一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。該鎮(zhèn)利用領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)，組織全體鎮(zhèn)干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，找出問題和差距，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，讓廣大干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到所有的部門都是服務(wù)的部門，所有的崗位都是服務(wù)的崗位，所有的人員都是服務(wù)的人員，所有的工作都是為人民服務(wù)。

 

　　二是提升素質(zhì)，提高水平。建立健全的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)干部職工不斷更新和豐富政治理論及專業(yè)知識(shí)，同時(shí)做到學(xué)以致用，用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，真正做到能干事、干好事、干成事，切實(shí)提高工作效率，為群眾排憂解難，提高群眾滿意度。

 

　　三是落實(shí)責(zé)任，提高質(zhì)量。結(jié)合解決懶政怠政及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)人員職責(zé)進(jìn)行嚴(yán)格劃分，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將任務(wù)完成情況和群眾滿意度納入年度目標(biāo)考核，與評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)掛鉤，嚴(yán)格臺(tái)賬登記，干部電話公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。