村民收入越來越高，村集體經(jīng)濟越做越大，縣里融資平臺越來越靈活……走進云南省文山壯族苗族自治州廣南縣的城鎮(zhèn)村社中，產(chǎn)業(yè)項目“遍地開花”，鄉(xiāng)村振興人才輩出，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。近年來，廣南縣通過充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，牽線搭橋建平臺發(fā)展產(chǎn)業(yè)，聚才引智壯隊伍激發(fā)活力，組織振興關(guān)鍵引領(lǐng)的作用越來越明顯。 

 

　　聚焦強化組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力，助推產(chǎn)業(yè)振興厚積薄發(fā)  

 

　　在楊柳井鄉(xiāng)六郎城村，通過打造六郎城“石斛培育、石斛生產(chǎn)、石斛觀光旅游三產(chǎn)融合”產(chǎn)業(yè)綜合體，輻射帶動了楊柳井鄉(xiāng)寶月關(guān)、石筍等8個村1157.74萬元集體經(jīng)濟資金“有處可投”，實現(xiàn)“抱團”發(fā)展，推動全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。 

 

　　村小組與合作社黨支部聯(lián)建，做到黨員共培共管、黨建資源共享共用、組織生活聯(lián)創(chuàng)共辦，不斷提升黨組織的政治功能和服務(wù)功能。通過完善“雙綁”利益聯(lián)結(jié)機制鞏固脫貧成果，實現(xiàn)31家企業(yè)綁定161家合作社，161家合作社綁定27627戶脫貧戶。通過推進全域旅游戰(zhàn)略的實施，緊緊圍繞“原生態(tài)康養(yǎng)旅游縣”，引導(dǎo)有條件的脫貧村、脫貧戶融入鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)體系，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全方位帶動脫貧人口實現(xiàn)增收。截至目前，全縣共接待各地游客325.85萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入32.9億元。 

 

　　“我們通過以示范做引領(lǐng)，以品牌為核心。激活黨建+，形成‘支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路’的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。讓一批產(chǎn)業(yè)項目‘遍地開花’。”縣委組織部副部長、縣“兩新”工委書記陸光著介紹道。 

 

　　聚焦提升組織隊伍能力，助推人才振興服務(wù)大局  

 

　　在廣南縣，一批年輕干部充當(dāng)起政府部門和銀行金融機構(gòu)之間的“聯(lián)絡(luò)員”。廣南縣通過依托充分利用組織資源和制度優(yōu)勢建立的“政銀互派”機制，20余名政務(wù)業(yè)務(wù)骨干化身為輸送金融政策的“活水”。 

 

　　通過組織互派干部集中走訪中小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體，搭建多方會商平臺，破解全縣項目融資包裝困難瓶頸。一年來累計發(fā)放普惠中小微企業(yè)貸款3.65萬筆，32.59億元，實現(xiàn)涉農(nóng)貸款授信9.6億元，參與融資放貸國家儲備林、高原特色物流集散中心等7個項目，融資金額達15.1億元。 

 

　　“我們一手抓人才回引，一手抓人才發(fā)掘。外功、內(nèi)功一同‘修煉’，用組織振興為鄉(xiāng)村振興做足人才功夫，做好人才保障。”縣委組織部人才科譚海云介紹道。 

 

　　廣南縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴重慶、江西、四川等地招商引資13次，促成和實現(xiàn)年產(chǎn)500萬千瓦（5GW）暨百億級BIPV光電建筑、江西宇澤30GW單晶硅拉棒及30GW切片等4項光伏產(chǎn)業(yè)鏈項目落地廣南工業(yè)園區(qū)，并以項目引進118名管理人才、1832名專業(yè)技術(shù)人才，培育1500余名當(dāng)?shù)貙嵱萌瞬?。以中央科技特派團幫扶為契機，搭建院、校、政、企、社聯(lián)盟，幫扶水稻、中藥材、劍麻等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并完成首個科技成果落地廣南。以政治、經(jīng)濟、生活三個待遇為重點，出臺桃源高層次急需緊缺人才、鄉(xiāng)土人才、名師、名醫(yī)等引進、培養(yǎng)、使用、激勵、服務(wù)政策，引進各領(lǐng)域高層次緊缺人才9人。在全州首次開展桃源系列人才評選，發(fā)放57名“桃源人才”一次性創(chuàng)業(yè)補貼、安家費366萬元，盤活48套“桃源人才公寓”。 

 

　　聚焦拓展組織活動凝聚力，助推鄉(xiāng)村振興強基固本  

 

　　在廣南縣推進中心工作的進程中，“曬成績，找差距，補短板”在全縣各級黨組織間形成常態(tài)。工作比一比，成績有提高。 

 

　　通過充分發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，以作風(fēng)革命、效能革命工作為抓手，夯實鄉(xiāng)村振興的組織基礎(chǔ)，提高整體工作水平。 

 

　　以“書記擂臺大比武”“組工干部上講臺”“戰(zhàn)力榜”等系列活動為樣板，圍繞全縣中心工作開展系列評比活動，在綠美鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、民族團結(jié)等工作上持續(xù)發(fā)力，通過推動典型選樹，對全縣各級黨組織書記推動中心工作成果進行全面檢驗，圍繞綠美建設(shè)、重大項目建設(shè)等開展全覆蓋提名推薦干部，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 

 

　　同時緊緊圍繞建強政治功能、組織功能，創(chuàng)新驅(qū)動基層黨建“紅色引擎”大力推進“五個基本標(biāo)準(zhǔn)化”“活動場所規(guī)范化”和“基層黨建信息化”建設(shè)。整合項目資金建成25個基層黨員教育實訓(xùn)基地。采取線上線下建黨支部的方式，實現(xiàn)全縣3000余名流動黨員“安家落戶”。通過創(chuàng)新村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，177個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收益平均達7萬元以上。在積極探索村組干部“年薪制”，大力推行村（社區(qū)）“大崗位制”，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，累計培育90個黨建示范點，“云嶺先鋒紅旗黨支部”1個、州級“五星級”黨組織8個。