健力寶事件
8月25日, 健力寶執(zhí)行總裁江達明對媒體宣布，健力寶集團兩年多來的最高層統(tǒng)帥張海辭去董事長及總裁職務，但仍留任健力寶董事一職。取而代之的是香港上市公司裕興科技董事局主席祝維沙，而健力寶集團董事長一職則由此前極少在媒體上公開露面的魏小軍接任。
對于離職原因, 業(yè)界傳言是由于健力寶目前的銷售模式在經(jīng)銷商定貨與回款方面存在缺陷，主營業(yè)務回款等面臨很大壓力, 應收賬款逐漸增多, 引起眾多股東不滿, 最終被幾位大股東“逼宮”。
生于河南、香港發(fā)家、內(nèi)地起飛的張海年僅30歲，一直被視為中國資本市場的傳奇人物。2002年初，浙江國投受托以3.38億元收購健力寶75%股權, 3.38億元的出資人為張海、裕興老總祝維沙及港人張金富，張海個人持有健力寶超過50%的股權，成為健力寶新掌門人。
2002年3月，上任僅2月的張海便一舉炒掉了公司80%以上的原有銷售人員；4月份，將健力寶下面的非健力寶品牌產(chǎn)品全部停產(chǎn)；6月份，推出全新品牌“第五季”，投入3100萬元重金在央視做廣告轟炸市場。
2002年11月，健力寶集團在河南收購寶豐酒業(yè)，由此開始，產(chǎn)業(yè)鏈由飲料開始向制罐、塑料、包裝、藥業(yè)、酒業(yè)、食品、足球、房產(chǎn)等各路延伸，總資產(chǎn)由37億元增加至45億元。
在資本運作遍地開花的同時，健力寶銷售業(yè)績增長緩慢，導致股東不滿，同時，也導致業(yè)界開始質(zhì)疑這位曾挾“凱地系”橫掃資本市場的“年輕資本大鱷”上任時“盡心干實業(yè)”的誓言。
高管調(diào)整之后，健力寶高管層的重心已經(jīng)明顯開始向祝維沙傾斜。
長虹告別倪潤峰時代
7月8日，四川長虹宣布，由于年齡原因，今年剛滿60歲的倪潤峰將不再擔任長虹集團公司和股份公司領導職務，被聘請為省政府顧問。
長虹的公司治理結(jié)構(gòu)同時發(fā)生變化，撤銷原來的董事局，設立董事會，明確董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和黨委的職責，制定了規(guī)范運作的制度。41歲的趙勇?lián)嗡拇ㄩL虹電子集團有限公司董事、董事長、總經(jīng)理；王鳳朝、劉體斌擔任副董事長。同時任命劉體斌為集團黨委書記，楊學軍任常務副書記。
6年前，由于長虹業(yè)績的下滑，倪潤峰被迫隱退。那一年，長虹因大批量積壓彩管元氣大傷，導致應付款項、票據(jù)從35.51億元直線上升到61.9億元，庫存高達77億元，主業(yè)收入也銳減4億元。趙勇頭頂“中國國企第一位博士后總經(jīng)理”的光環(huán)執(zhí)掌長虹，但大權在握僅10個月，到2001年，長虹董事長倪潤峰復出，出任長虹CEO，趙勇被任命為四川長虹電器集團公司的信息執(zhí)行總裁--倪潤峰手下三個不同分工的“執(zhí)行總裁”之一。不久趙勇提交辭呈，宣布辭職，2001年6月被任命為綿陽市主管工業(yè)的副市長。
“樹百年長虹”曾是倪潤峰經(jīng)常提及的一個奮斗目標，2000年6月8日，他在當時趙勇等組成的“長虹新班子”亮相的記者招持會上充滿感情的說，我非常羨慕外國的百年老店，中國的百年老店很少，有句老話，“富不過三代”，很希望有人來研究一下中國企業(yè)，怎么才能長壽？
方正高管集體跳槽
4月6日，媒體猜測已久的原方正集團助理總裁周險峰跳槽海信一事，終于得到了海信集團有關人員的證實。據(jù)介紹，周險峰已正式加盟海信，而一同加盟海信的還有吳京偉、吳松林等近30人。
3月中旬，IT圈即有“方正電腦部分核心骨干集體跳槽”的消息傳出，并稱周險峰及其團隊去向為家電巨頭海信，但方正集團隨后在回答媒體關于此事的問詢時稱，離開方正科技的PC業(yè)務骨干有7人，而周險峰仍在方正工作。 一時此宗波及甚廣的“集體跳槽”事件為業(yè)界所廣泛關注。
被稱為“方正科技的實力派和實權派”的周險峰，1994年至1997年加盟北大方正集團公司，1998年至今，在方正科技電腦系統(tǒng)有限公司歷任主管產(chǎn)品研發(fā)及市場業(yè)務的副總經(jīng)理、總經(jīng)理，隨后擔任方正科技電腦公司副總裁以及離職前的方正集團助理總裁。有媒體認為：“方正筆記本電腦和臺式機業(yè)務能創(chuàng)造亞洲、中國第二大PC制造商的成績，周險峰功不可沒。
有關人士說，周險峰此次離職和方正科技總裁更迭有關，原總裁魏新此前升任集團董事長，這一被外界看來是“明升暗降”的安排，讓跟隨魏新多年的周險峰的地位也越發(fā)顯得尷尬，而這也是引發(fā)周險峰率眾跳槽的直接原因。
華晨高管拋售股票
8月初，香港媒體首先透露，在香港美國兩地上市的華晨中國中包括吳小安、蘇強、洪星、何濤及楊茂曾等五位執(zhí)行董事，已經(jīng)幾乎全部拋清了他們所持有的華晨中國股票。這一來自華晨高層的消息在香港股市引起不小的震動，拋售行為導致華晨中國大跌5.7%。
洪星與蘇強、吳小安、何濤同為華晨高管，當年被稱為華晨的“四大金剛”。2002年遼寧省接手華晨之后，他們四人繼續(xù)在華晨擔任要職，同時獲得部分股權。
對于拋售之事，華晨金杯有關人士的答復是，出現(xiàn)高層出售股票是由于為認購遼寧省政府分配的股票期權而做的現(xiàn)金準備。華晨高管層出售股票屬于個人行為，并由香港聯(lián)交所按規(guī)定進行了披露。
吳小安現(xiàn)年42歲，1993年以來一直擔任華晨中國的董事兼執(zhí)行副總裁，負責華晨中國的整體管理和策略部署。蘇強現(xiàn)年38歲，2002年6月出任華晨中國總裁兼行政總監(jiān)，自1992年以來一直任華晨中國董事，曾出任華晨中國執(zhí)行副總裁，目前負責行政及生產(chǎn)管理工作，兼任沈陽汽車主席。洪星現(xiàn)年41歲, 自2002年6月出任華晨中國副主席,1993年以來一直是華晨中國董事兼執(zhí)行副總裁。何濤現(xiàn)年32歲，2002年6月出任華晨中國財務總監(jiān)，1998年11月以來一直任華晨中國董事兼副總裁。
12月9日，華晨中國宣布，藺曉剛?cè)喂究偛?、行政總監(jiān)及執(zhí)行董事，以及沈陽華晨金杯汽車的主席和行政監(jiān)。蘇強辭去公司總裁和行政總監(jiān)，以及沈陽汽車主席職務，何濤辭去沈陽金杯行政總監(jiān)。
中銀香港人事地震
8月2日，中銀香港發(fā)布董事會公告稱，接獲中國銀行通知，內(nèi)地司法機關正在對本公司副總裁朱赤和丁燕生涉嫌未獲授權而將合并前成員行控股股東所擁有的某些資金分配作個人用途一事進行調(diào)查。朱赤和丁燕生已即時被停職。
兩天后，中國銀行再度宣布，原中銀香港總裁辦總經(jīng)理、今年4月間被調(diào)回中行總行的張德寶，也在接受司法機關的調(diào)查。
朱赤和丁燕生被停職事件是中銀香港2003年以來第三次重大人事“地震”。此前兩次分別是2003年6月7日，中國銀行證實收到北京有關國家機關關于中銀香港前總裁劉金寶已被正式立案調(diào)查的通知、8月18日中銀香港為配合董事會專責委員會對有關新農(nóng)凱貸款的檢查，負責企業(yè)銀行和金融機構(gòu)部以及資金業(yè)務的副總裁柯文雅暫時離職。
在被免職前，朱赤和丁燕生均為中銀香港的實力派人物。朱赤今年49歲，大學畢業(yè)起就任職于中國銀行。案發(fā)前，身為中銀香港副總裁的朱赤，在公司負責中銀香港企業(yè)銀行及資金策略業(yè)務。
丁燕生現(xiàn)年50歲，1996年3月加入中行，先后擔任中行人力資源部副總經(jīng)理及總經(jīng)理。后來又調(diào)至香港，曾擔任過中銀國際董事、中行港澳管理處人事部總經(jīng)理，又在中銀香港重組完成后，成為公司副總裁。張德寶原任中銀香港總裁辦公室總經(jīng)理，后被調(diào)往總行國際金融研究所。
以上三位的經(jīng)歷表明他們與中銀香港前總裁劉金寶有過密切的工作關系。中國銀行發(fā)言人王兆文證實，三人所涉事由性質(zhì)是一樣的：都在接受司法部門的調(diào)查，如證據(jù)充分就可以逮捕。
8月16日，中銀香港宣布，將面向全球公開招聘最佳人選，以填補朱赤、丁燕生留下的副總裁級別空缺。
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