今年以來，安徽宿州市聚焦“守底線、增動力、促振興”，深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，截至5月底，全市脫貧人口、監(jiān)測對象務工就業(yè)規(guī)模達16.67萬人，完成年度任務的106.18%，提前超額完成省下達目標任務。
強化組織領導，壓實工作責任“聚合力”。研究制定宿州市《2024年脫貧人口就業(yè)工作要點》，建立健全“信息共享、工作會商、上下聯動”工作機制，打通人社與鄉(xiāng)村振興部門信息堵點，實現數據共享、信息對接。
強化政策支持，兜牢就業(yè)底線“增活力”。激活用好鄉(xiāng)村公益性崗位，嚴把鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)“入口關、管理關、出口關”，規(guī)范招用程序，實行日簽到考勤、月督導檢查機制，落實崗位分路段、分片區(qū)包保責任制，動態(tài)調配鄉(xiāng)村公益性崗位人員。截至5月底，全市累計開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位4.13萬個，安置脫貧人口、監(jiān)測對象就地就近就業(yè)3.95萬人，動態(tài)調整鄉(xiāng)村公益性崗位8309個。
強化就業(yè)幫扶，優(yōu)化服務舉措“提效力”。助力脫貧人口就近就業(yè)，大力抓好農民工返鄉(xiāng)就業(yè)，開展“春風行動”“春暖農民工”等專項活動，充分動員村“兩委”、幫扶聯系人、駐村工作隊等力量，加大對農村存量勞動力入網宣傳，動態(tài)掌握脫貧人口就業(yè)狀況和需求。組織實施“宿州市2024年農民工培訓專項行動”，將脫貧人員納入補貼性技能培訓重點保障對象，采取定崗式、訂單式、插班式等方式，提升脫貧人口就業(yè)能力。今年以來，農民工補貼性職業(yè)技能培訓活動共培訓12484人次，其中面向脫貧勞動力開展補貼性就業(yè)技能培訓3568人次。
