一：目標
通過雙方共同努力、積極協(xié)作，在合同期內(nèi)，使企業(yè)按ISO14000標準的 要求，建立健全管理體系，規(guī)范企業(yè)的管理運作、提高管理水平，并通 過第三方管理體系認證，獲得管理體系認證證書。
二：內(nèi)容
咨詢機構依據(jù)選定標準的有關要求，結合企業(yè)的實際情況，指導企業(yè)建 立健全環(huán)境管理體系，其中包括：
1、為企業(yè)提供ISO14000 標準基本知識培訓、環(huán)境管理體系文件編寫 培訓以及內(nèi)部環(huán)境管理體系審核員培訓； 2、指派專家對企業(yè)的管理運作進行調(diào)研，確定環(huán)境體系框架，進行總 體策劃；
3、指導企業(yè)編寫環(huán)境管理手冊及體系程序，并進行審改；
4、指導企業(yè)完善環(huán)境管理體系相關文件，保證體系的協(xié)調(diào)性和有效性；
5、指導并參加企業(yè)進行的內(nèi)部環(huán)境管理體系審核，提出問題和改進建議；
6、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核，提出符合性審核報告；
7、協(xié)助企業(yè)選擇權威的環(huán)境管理體系認證機構。
三：步驟
咨詢項目共分四個階段進行：
1、派專家到企業(yè)了解基本情況，提供基礎培訓，經(jīng)充分協(xié)商制定認證 咨詢工作計劃；
2、制定出管理手冊和體系程序文件的編寫要點，指導企業(yè)編寫手冊和 程序文件并進行審改；
3、指導企業(yè)有效實施環(huán)境管理體系文件，指導并參與內(nèi)部體系審核， 指出問題，提出改進建議；
4、對企業(yè)的環(huán)境管理體系進行符合性審核，指導企業(yè)申請第三方體系 認證。
四：配合
1、企業(yè)應按咨詢機構要求提供適宜的資源；
2、企業(yè)應以提高自身管理運作為出發(fā)點對待環(huán)境管理體系認證工作；
3、企業(yè)各級人員應通力配合咨詢機構的咨詢活動；
4、在咨詢過程中，企業(yè)不宜對組織機構和管理模式作重大調(diào)整；
5、雙方嚴格執(zhí)行經(jīng)充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃。
五：保密要求
1、雙方應嚴格保守各自及對方的經(jīng)營和技術秘密；
2、咨詢?nèi)藛T必須對企業(yè)的經(jīng)營和技術文件保密，用后立即歸還；
3、企業(yè)未經(jīng)許可，不可轉借咨詢所產(chǎn)生的結果性文件；
4、咨詢合同終止后，保密要求仍然有效。
六：時間 6-10個月，并視企業(yè)規(guī)模、基礎和配合情況確定。
