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業(yè)績(jī)暴跌或成酒業(yè)首家ST公司 水井坊董事長(zhǎng)薪水微降

   2014-05-09 證券日?qǐng)?bào)2710
核心提示:  水井坊預(yù)計(jì)今年繼續(xù)虧損  2013年,歷時(shí)七年之久的帝亞吉?dú)W收購(gòu)水井坊終于畫(huà)上了句號(hào),但水井坊并沒(méi)有在洋思維的管理下獲得
   水井坊預(yù)計(jì)今年繼續(xù)虧損

  2013年,歷時(shí)七年之久的帝亞吉?dú)W收購(gòu)水井坊終于畫(huà)上了句號(hào),但水井坊并沒(méi)有在“洋思維”的管理下獲得優(yōu)異的表現(xiàn),公司去年凈利潤(rùn)出現(xiàn)大幅虧損。今年一季度,水井坊同樣給投資者上交了一份虧損的成績(jī)單。與公司業(yè)績(jī)大幅下降相對(duì)應(yīng)的,則是水井坊的減員及董事長(zhǎng)黃建勇的降薪。

  公司業(yè)績(jī)?cè)庥龌F盧

  以高端酒為主打的水井坊在2013年取得虧損的業(yè)績(jī),實(shí)際上在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)一點(diǎn)也不意外。國(guó)家限制三公消費(fèi)以來(lái),我國(guó)的高端酒市場(chǎng)遭遇重創(chuàng),曾經(jīng)作為企業(yè)利潤(rùn)主要來(lái)源的高端酒在近兩年來(lái)光環(huán)漸失。產(chǎn)品滯銷也嚴(yán)重沖擊了企業(yè)的業(yè)績(jī),水井坊就是其中之一。

  根據(jù)水井坊2013年年報(bào),公司在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.86億元,同比下降70.31%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損1.54億元,同比下降145.47%;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為-4.41億元,同比銳減804.22%。

  對(duì)于業(yè)績(jī)的下滑,水井坊表示,公司高端酒銷售占比較大,受影響相對(duì)較深。一位接近水井坊的人士也曾對(duì)記者表示,水井坊是做高端產(chǎn)品的,雖然行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期,但是公司的高端酒的戰(zhàn)略不會(huì)改變。

  在水井坊看來(lái),宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)白酒行業(yè)的不利影響仍在持續(xù),各種限制性政策對(duì)白酒尤其是高端白酒的銷售抑制作用在不斷加強(qiáng),高端白酒消費(fèi)渠道將進(jìn)一步變窄。

  但是,在高端品牌受沖擊的同時(shí),其低檔酒業(yè)績(jī)同樣表現(xiàn)不佳。公司年報(bào)顯示,2013年公司中高檔酒營(yíng)收4.28億元,同比下降72.4%;低檔酒營(yíng)收0.50億元,同比降31.89%。產(chǎn)品出口實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3573.79萬(wàn)元,同比下降51.38%。省內(nèi)、省外和出口三方面的營(yíng)業(yè)收入同比大降70.37%。

  另外,作為白酒上市公司業(yè)績(jī)“蓄水池”的預(yù)收款項(xiàng)也不容樂(lè)觀,水井坊公司去年預(yù)收款為955.26萬(wàn)元,較上一年同期減少81.98%。

  伴隨水井坊年報(bào)發(fā)布的同時(shí),水井坊還發(fā)布了今年一季度業(yè)績(jī),公司在1月份-3月份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入0.74億元,同比下滑77.03%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)0.85億元,同比大降174.95%。

  在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),水井坊預(yù)計(jì)2014年全年業(yè)績(jī)虧損,在連續(xù)虧損的情況下,如果沒(méi)有好的辦法來(lái)改變虧損的厄運(yùn),那么水井坊將成為首家白酒類ST公司。

  水井坊董事長(zhǎng)薪酬

  去年微降7200元

  上市公司高管薪酬一直是資本市場(chǎng)敏感的數(shù)據(jù)。雖然白酒企業(yè)在2013年的業(yè)績(jī)并不理想,但業(yè)績(jī)的大幅下滑并未影響公司高管的薪酬。在14家白酒企業(yè)中,其高管薪酬(包括董監(jiān)高,下同)近3年來(lái)同比保持增長(zhǎng)。

  數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,14家白酒上市公司高管薪酬2011年合計(jì)為8209.11萬(wàn)元,2012年為9254.14萬(wàn)元,2013年為1億元。

  從上述數(shù)據(jù)不難看出,白酒上市公司高管的薪酬呈現(xiàn)出逐年增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。而盤點(diǎn)14家白酒公司董事長(zhǎng)近2年的薪酬來(lái)看,2013年年薪超過(guò)百萬(wàn)元的有6位,他們分別是茅臺(tái)董事長(zhǎng)袁仁國(guó)、五糧液董事長(zhǎng)劉中國(guó)、古井貢董事長(zhǎng)余林、瀘州老窖董事長(zhǎng)謝明、山西汾酒董事長(zhǎng)李秋喜和洋河股份董事長(zhǎng)張雨柏。

  有的上市酒企董事長(zhǎng)的薪酬則相對(duì)較低,其中,老白干董事長(zhǎng)劉彥龍的年薪僅有12萬(wàn)元。另外,還有在上市公司不領(lǐng)薪酬的董事長(zhǎng)?;逝_(tái)酒業(yè)年報(bào)顯示,其董事長(zhǎng)盧鴻毅近幾年都未在上市公司領(lǐng)取薪酬,而從股東單位獲取報(bào)酬欄目中也沒(méi)體現(xiàn)薪酬金額。

  而值得一提的是,水井坊公司董事長(zhǎng)黃建勇成為2013年14家白酒企業(yè)中唯一一個(gè)薪酬減少的董事長(zhǎng)。根據(jù)水井坊2013年年報(bào),公司董事長(zhǎng)黃建勇的薪酬為79.84萬(wàn)元,而2012年的薪酬為80.56萬(wàn)元,減少了7200元。

  在水井坊一季報(bào)中,公司的管理費(fèi)用也發(fā)生了變化,而這項(xiàng)變化則是來(lái)自公司應(yīng)付職工薪酬的變化。數(shù)據(jù)顯示,公司一季度應(yīng)付職工薪酬2133.5萬(wàn)元,較年初增加了953.5萬(wàn)元,增幅80.81%。對(duì)于此數(shù)據(jù)的變化,公司解釋稱,“主要系本期優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu),減員增效所付出的一次性費(fèi)用增加所致”。 

 
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