廣州日報(bào)訊 （記者周可）已停牌兩周的五糧液周四公告稱，公司擬籌劃以非公開發(fā)行股票方式實(shí)施員工持股。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，上述公告透露了公司混改的方向。不過，此事項(xiàng)仍存不確定性。

 

    據(jù)了解，為推進(jìn)本次員工持股，五糧液公司內(nèi)部發(fā)出通知，通知稱公司擬非公開發(fā)行員工認(rèn)購股票，員工認(rèn)購起點(diǎn)12萬起，中干認(rèn)購起點(diǎn)為25 萬起（認(rèn)購價格23.34元/股，現(xiàn)公司股票價格25.73元），要求員工認(rèn)購股票后需持股鎖定期限3年（3年內(nèi)不能賣）。

 

    有券商分析師表示，“據(jù)五糧液方面此前透露的想法，員工持股的范圍比較大，包括公司中高層，甚至愿意參與的基層員工，力度比較大。”

 

    另有業(yè)內(nèi)人士也猜測，五糧液或效仿老白干酒大范圍員工持股，“老白干開了先河，五糧液后來跟上。”據(jù)悉，老白干酒此前已實(shí)現(xiàn)數(shù)百名員工持股。

 

    此前，有消息稱，五糧液的內(nèi)部薪酬制度改革已經(jīng)啟動。據(jù)悉，五糧液副職高管人員包括董秘、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其他副職高管的年度考核結(jié)果與年度薪酬掛鉤，由基本年薪和績效年薪組成。