日前，重慶市人力社保局、市農業(yè)農村委聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務機構農業(yè)技術人員，聯合印發(fā)了《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務機構農業(yè)技術人員高級職稱“定向評價定向使用”辦法》(以下簡稱《雙定辦法》)。該辦法建立了重慶基層農業(yè)服務機構專業(yè)技術人員“定向評價定向使用”制度，通過增設定向崗位，設置定向條件，暢通申報渠道三方面重點舉措，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術人才高級職稱天花板。
“目前，重慶共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術人員9000余人，多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務機構因規(guī)格低、人數少，過去無法設置副高級崗位。”市人力社保局相關負責人介紹，為鼓勵和引導更多人才扎根基層、服務鄉(xiāng)村，市人力社保局、市農業(yè)農村委在廣泛調研、全面征求意見基礎上，結合重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)實際制定出臺了《雙定辦法》。
《雙定辦法》的出臺，提高了基層農業(yè)服務機構專業(yè)技術最高等級崗位設置，新增了“定向評價、定向使用”職稱崗位，最高可評聘專業(yè)技術副高五級崗位。同時，《雙定辦法》明確，支持重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務機構按照不超過本單位專業(yè)技術崗位總量3%增設定向高級崗位，其崗位結構比例單列，專項用于聘用取得“定向評價”職稱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務機構人員。
“職稱評價，看的是業(yè)績成果，評的是技術水平，對于常年奮戰(zhàn)在基層一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術人員而言，田間地頭是他們揮灑汗水、展現才智、實現價值的舞臺。”該負責人介紹，《雙定辦法》更加看重田間地頭的工作實績、實效，將農業(yè)新品種、新技術、新工藝、新設備、新方法等的推廣應用情況作為重要評價依據，破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術人員工作實際與農業(yè)農村經濟社會發(fā)展緊密結合的評價標準條件。
此外，“雙定”副高職稱是在正常職稱評聘渠道外，專門面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務機構在職在編的農業(yè)技術人員，單獨開展的定向職稱評聘。取得“雙定”副高職稱后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務機構繼續(xù)服務滿5年以上，且符合正常職稱申報評審條件的，可在崗位結構比例內轉評為同系列副高級通用職稱，轉評前后的任職年限連續(xù)計算。
