近十年來，我國企業(yè)消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和建立標(biāo)準(zhǔn)體系的工作取得明顯成效。但從整體上看，我國企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作仍比較薄弱，標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)水平偏低，實(shí)施差，影響了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著我國入世和經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，市場(chǎng)配置資源的作用越來越明顯，質(zhì)量安全消費(fèi)需求日益突出，對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了更高的要求。
為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展的需要，通過建立并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的建設(shè)工作，國家標(biāo)準(zhǔn)委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作面臨的實(shí)際問題，經(jīng)過深入調(diào)查研究，組織制（修）訂了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系《要求》、《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》、《評(píng)價(jià)與改進(jìn)》等4項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)已于2003年10月1日起正式實(shí)施。新系列標(biāo)準(zhǔn)以建立標(biāo)準(zhǔn)體系、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)為核心，規(guī)定了建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系的基本要求，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)、人員職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)制定的原則、程序，以及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的要求；為推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進(jìn)和不斷提高，設(shè)計(jì)了標(biāo)準(zhǔn)體系以企業(yè)自我評(píng)價(jià)為主，確認(rèn)與自我評(píng)價(jià)相結(jié)合的新的工作模式。4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相互銜接、配套，互為補(bǔ)充，構(gòu)成了建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一個(gè)完整系統(tǒng)，適用于不同規(guī)模的各類企業(yè)。同時(shí)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系兼顧了與企業(yè)現(xiàn)有其他體系的相容性，將質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的要求和內(nèi)容納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的子體系中，共同促進(jìn)企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理水平的提升。
為了鼓勵(lì)企業(yè)建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系，國家標(biāo)準(zhǔn)委已于近期開展了標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)。在企業(yè)自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，在全國確定了165家標(biāo)準(zhǔn)體系試點(diǎn)企業(yè)，國家標(biāo)準(zhǔn)委將指導(dǎo)、幫助這些企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和實(shí)施，不僅為規(guī)范企業(yè)管理，建立高效科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度提供了便利，而且將為企業(yè)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量和質(zhì)量工作，構(gòu)筑社會(huì)誠信機(jī)制，培育良好市場(chǎng)行為奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展的需要，通過建立并實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的建設(shè)工作，國家標(biāo)準(zhǔn)委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作面臨的實(shí)際問題，經(jīng)過深入調(diào)查研究，組織制（修）訂了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系《要求》、《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》、《管理和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》、《評(píng)價(jià)與改進(jìn)》等4項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)已于2003年10月1日起正式實(shí)施。新系列標(biāo)準(zhǔn)以建立標(biāo)準(zhǔn)體系、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)為核心，規(guī)定了建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系的基本要求，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)、人員職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)制定的原則、程序，以及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的要求；為推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的持續(xù)改進(jìn)和不斷提高，設(shè)計(jì)了標(biāo)準(zhǔn)體系以企業(yè)自我評(píng)價(jià)為主，確認(rèn)與自我評(píng)價(jià)相結(jié)合的新的工作模式。4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)相互銜接、配套，互為補(bǔ)充，構(gòu)成了建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一個(gè)完整系統(tǒng)，適用于不同規(guī)模的各類企業(yè)。同時(shí)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系兼顧了與企業(yè)現(xiàn)有其他體系的相容性，將質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的要求和內(nèi)容納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的子體系中，共同促進(jìn)企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理水平的提升。
為了鼓勵(lì)企業(yè)建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系，國家標(biāo)準(zhǔn)委已于近期開展了標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)。在企業(yè)自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，在全國確定了165家標(biāo)準(zhǔn)體系試點(diǎn)企業(yè)，國家標(biāo)準(zhǔn)委將指導(dǎo)、幫助這些企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和實(shí)施，不僅為規(guī)范企業(yè)管理，建立高效科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度提供了便利，而且將為企業(yè)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量和質(zhì)量工作，構(gòu)筑社會(huì)誠信機(jī)制，培育良好市場(chǎng)行為奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
