昨天北京市總工會告訴記者，瀘州老窖北京分公司勸辭事件的焦點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化，瀘州老窖處理此事的態(tài)度和方式方法，對最后事件的性質(zhì)和處理結(jié)果會有關(guān)鍵影響。
“我們已經(jīng)和幾位員工面談，出于保護(hù)當(dāng)事人的良好愿望，不方便透露具體情況。”昨天，北京市總工會法律部部長王天柱對記者說。不過他指出，根據(jù)調(diào)查情況來看，瀘州老窖確實(shí)存在單方面解除勞動合同的問題。王天柱表示，這些員工的合同將在12月31日到期，希望在這之前瀘州老窖內(nèi)部能有一個合適的解決方法。不過，瀘州老窖總部人力資源部仍拒絕接聽電話。
王天柱同時對記者表示，《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》最近也有重大進(jìn)展，以后可為類似事件提供更大的法律支持。
