根據(jù)縣委縣政府的文件要求，園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局聯(lián)合規(guī)劃局采取措施，努力做好2016年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到應(yīng)得工資。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組建小組。有園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，園區(qū)全體人員為成員，確保農(nóng)民工工資在2016年春節(jié)前足額發(fā)放到位。根據(jù)工作需要，抽調(diào)業(yè)務(wù)精干工作人員開展農(nóng)民工工資清欠工作。各包保人去各自包保的企業(yè)了解情況，確保企業(yè)不欠農(nóng)民工工資。
二是開展專項(xiàng)檢查，并進(jìn)行督查。采取與用人單位負(fù)責(zé)人座談并走訪農(nóng)民工；實(shí)地考察資料并讓用人單位填寫農(nóng)民工用工表格等方式。逐一調(diào)查農(nóng)民工工資兌現(xiàn)情況，加強(qiáng)督辦，確保兌付。園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局和規(guī)劃局同志逐一排查，并與企業(yè)簽訂了農(nóng)民工工資到位責(zé)任書。對正在建設(shè)中的企業(yè)要求建筑施工單位將農(nóng)民工工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
三是加大宣傳力度。采取發(fā)放明白紙和播放廣播的形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)和投訴方式，形成“有人訴、有處訴”的維權(quán)意識(shí)，園區(qū)分管負(fù)責(zé)人要對投訴做到迅速反應(yīng)，及時(shí)處理。以《勞動(dòng)合同法》以及《農(nóng)民工工資辦法》為依據(jù)。把執(zhí)法檢查與宣傳法律相結(jié)合，把預(yù)防教育與依法懲處相結(jié)合。從檢查范圍和重點(diǎn)、具體內(nèi)容以及工作要求等方面作出了具體的安排，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放到位。（周會(huì)貞）
