本報記者胡立剛
近日，一場上海市級農(nóng)口系統(tǒng)青年人才成長計劃成果演示活動如期舉行，最大的亮點(diǎn)，是低調(diào)運(yùn)行了兩年多的上海市級農(nóng)口系統(tǒng)青年人才“成長計劃”因此浮出水面，引發(fā)關(guān)注。
據(jù)市農(nóng)委介紹，“成長計劃”就是要為那些有個性有活力的青年人才提供一個創(chuàng)新發(fā)展的平臺，培養(yǎng)、儲備人才，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力，增強(qiáng)科研單位的持續(xù)創(chuàng)新能力。
“融入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，我自豪”
“能夠獲得2014年度成長計劃項(xiàng)目10萬元的資助，是我的幸運(yùn)，項(xiàng)目成果獲得一等獎，是我融入了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的結(jié)果，我自豪！”這是侯文杰獲得青年人才成長計劃項(xiàng)目成果唯一一個一等獎之后的感慨。
2011年7月，懷揣上海海洋大學(xué)水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)碩士文憑的侯文杰一頭扎進(jìn)上海市水產(chǎn)研究所啟東科研基地。2012-2013年度，侯文杰獲得單位資助的5萬元預(yù)研究項(xiàng)目資助，開始走上科研道路。2014年，他提出的“梭子蟹室內(nèi)吊籠立體養(yǎng)殖技術(shù)研究”項(xiàng)目獲得成長計劃支持。2015年，《三疣梭子蟹雌體育肥和均衡上市關(guān)鍵技術(shù)的示范》項(xiàng)目獲得上海市科技興農(nóng)重大項(xiàng)目支持，侯文杰排名第二，并承擔(dān)了主要工作。
這是侯文杰的成長之路，而他的研究生同學(xué)，一半以上去了水產(chǎn)公司，從事技術(shù)服務(wù)或銷售，像他這樣進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)的，不到30%。
侯文杰是幸運(yùn)的。水產(chǎn)所歷來重視科研項(xiàng)目向一線基地科技人才傾斜，2014年上海市農(nóng)委啟動成長計劃項(xiàng)目，啟東基地有三位青年人才同時成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。啟東基地于2008年啟用伊始，就把團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新作為文化建設(shè)的重點(diǎn)，侯文杰的成長計劃項(xiàng)目共5人，如果這個小團(tuán)隊(duì)得不到大團(tuán)隊(duì)前輩們的指導(dǎo)，他的成果很難獲得一等獎。
侯文杰是2014年度獲得成長計劃項(xiàng)目資助的90位青年人才中的一位，現(xiàn)在這90位青年人的幸運(yùn)成長，已經(jīng)成為上海農(nóng)口系統(tǒng)的焦點(diǎn)話題。“他們遇到了一個重視創(chuàng)新保護(hù)創(chuàng)新的好時代。”談到青年人才成長計劃，1995年碩士畢業(yè)進(jìn)入上海市動物疫病預(yù)防控制中心、現(xiàn)為中心主任的劉佩紅一點(diǎn)都不隱瞞她的感慨。
上海市動物疫病預(yù)防控制中心35周歲以下的青年人才不少，相關(guān)部門出臺了新的單位結(jié)余資金管理辦法之后，單位只能眼睜睜看著這些青年人才在競爭項(xiàng)目時的無力無助無奈，如果不是上海市農(nóng)委及時推出“成長計劃”，單位自然無力阻止創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)斷層的局面，不僅動物疫病預(yù)防控制中心如此，上海市農(nóng)科院、水產(chǎn)所、農(nóng)技推廣中心等農(nóng)業(yè)科研、事業(yè)單位同樣如此。
上海市農(nóng)技服務(wù)中心是“成長計劃”實(shí)施單位，歸口于沈秀平所在的科室。她說：“參加成果展示活動的只是90位中的12位佼佼者，他們的感言還真的無法代表農(nóng)口系統(tǒng)所有青年人才的心聲，這兩年來，我發(fā)現(xiàn)青年人才已經(jīng)把成長計劃視為他們科技人生的種子。”上海市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心科長沈秀平說。
呵護(hù)是“成長計劃”的靈魂
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，無論是立項(xiàng)、實(shí)施的市級部門，還是青年人才所在單位，大家都強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，呵護(hù)是一種人文關(guān)懷，也需要制度保障，讓呵護(hù)成為“成長計劃”的靈魂。
管理分工上，市農(nóng)委負(fù)責(zé)成長計劃年度預(yù)算和立項(xiàng)，上海市農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，項(xiàng)目實(shí)施單位具體承擔(dān)項(xiàng)目的立項(xiàng)、日常管理和驗(yàn)收工作。
項(xiàng)目立項(xiàng)須經(jīng)過實(shí)施單位公開征集、專家評審、立項(xiàng)公示等環(huán)節(jié)，然后由單位上報農(nóng)技服務(wù)中心，再由科技中心與實(shí)施單位簽訂項(xiàng)目合同，實(shí)施單位與項(xiàng)目主持人簽訂項(xiàng)目二級合同，并由實(shí)施單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施、審核變更、組織專家驗(yàn)收，項(xiàng)目財務(wù)管理和資產(chǎn)管理也由項(xiàng)目實(shí)施單位負(fù)責(zé)。
“單個項(xiàng)目實(shí)施年限雖然不超過兩年，資助也不超過10萬元，但對從來沒有主持過省部級以上項(xiàng)目的青年人才是個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，實(shí)施單位不加以呵護(hù)，很難保證青年人才專心致志搞科技創(chuàng)新，從而留下負(fù)面影響，甚至因此敗下陣來。”劉佩紅說。
市農(nóng)委啟動“成長計劃”的第一時間，動物疫控中心就制定了實(shí)施方案，出臺了《上海市動物疫病預(yù)防控制中心“青年人才成長計劃”項(xiàng)目管理辦法》，專門組建了第一屆科研項(xiàng)目評審專家委員會，擁有28名行業(yè)專家。
在如此呵護(hù)下，動物疫控中心2014年度的15個項(xiàng)目均在85分以上，優(yōu)秀項(xiàng)目10項(xiàng)，在公開選拔出來的12名優(yōu)秀人才中，該中心就占了3個名額。
記者了解到，2014年度，319位35周歲以下的青年人中，90位獲得了共計890萬元的資助，2015年度，393人中的85位獲得850萬元的資助，2016年度計劃資助56位共500萬元。而在2014年度實(shí)施成長計劃前，6家單位35周歲以下人才中僅有56位主持過省部級以上項(xiàng)目，只占總?cè)藬?shù)的17%，其中三家單位沒有一位青年主持過省部級以上項(xiàng)目。
數(shù)據(jù)顯示，在2014年度成長計劃項(xiàng)目資助下，90位青年人才獲得國家專利授權(quán)6項(xiàng)，申請國家專利29項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文127篇，其中SCI論文14篇，完成標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，實(shí)用型科研成果4項(xiàng)。
更為重要的是，通過青年人才成長計劃，青年人才的科學(xué)素養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)，同時，成長計劃鼓勵他們深入基層，培養(yǎng)了他們在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題的興趣和能力，進(jìn)一步明確了自身的科研方向。
