會上，黨建工作辦李振貴負責導讀《問責條例》，詳細介紹了《問責條例》的主要內容，中央政治局常委、中央紀律檢查委員會書記王岐山署名文章《用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠》，《人民日報》解讀系列文章，并依據中央紀委監(jiān)察部網站資料逐條解讀《問責條例》。
 

該院黨組成員依次發(fā)言，大家一致認為紅光醫(yī)院黨組重視對黨規(guī)黨紀的學習，體現了在政治上思想上行動上與黨中央保持一致?！秵栘煑l例》是我們黨在政治建設上的頂層設計，是全面從嚴治黨的重要制度，是加強黨內監(jiān)督、促進黨員科學履職的重要“利器”，明確了問責對象、問責情況、問責方式等，實現了黨內問責走向精細化、系統化、法制化，提高了執(zhí)行力。問責本身并不是目的，而是衡量干事擔當效果的手段，是為了激發(fā)黨員領導干部做到堅定信念、敢于擔當，忠誠干凈、扎實做事。下一步，要加強責任體系建設，梳理責任清單，層層分解，落實到人，讓黨員領導干部清晰認識和意識到自己的責任。
 

中國五礦部分職能部門負責人談了學習體會，認為《問責條例》對不履行或者不正確履行職責予以問責，強調的是一種高標準的責任;在國資國企改革過程中，各部門也要認清權力就是責任，要從能否擔當的角度去設置授權清單;制度的生命在于執(zhí)行，如果只學不問就會喪失說服力;終生問責對領導干部的責任擔當有督促作用，避免了僥幸心理;作為黨員要從黨員本身的先進性出發(fā)，不忘初心，做一個有擔當的人、一個干凈的人、一個對黨忠誠的人，確保工作能夠在醫(yī)院醫(yī)療體制改革中發(fā)揮作用。
 

李玲玲書記指出，黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，開創(chuàng)了黨的建設新局面。此次出臺的問責條例是第一部規(guī)范黨的問責工作的基礎性法規(guī)，借鑒了制定廉潔自律準則的好經驗，高度凝練、簡便易行;實現紀法分開，運用黨言黨語，突出黨內規(guī)則特色，體現了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新成果。一是強化了“權力就是責任，責任就要擔當”的意識，要喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。三是用制度保障失責必問成為常態(tài)，通過層層傳導壓力，倒逼責任落實，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。
 

任穎銳院長強調，要認真貫徹落實相關要求，認真學習《問責條例》原文，結合中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在《人民日報》發(fā)表的署名文章《用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠》開展學習，結合有關權威解讀深入學習領會。通過學習，深刻領會黨中央意圖，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，抓好《問責條例》的學習宣傳和貫徹落實，把管黨治黨的責任擔當起來，切實發(fā)揮黨組織在促進中國五礦轉型發(fā)展中的作用。
 

李玲玲提出兩點要求:一是要加強問責制度建設，全院都要在認真梳理已有的問責制度的基礎上提出建設性意見，著力解決問責不夠、問責不清的問題;二是動員千遍不如問責一次，不僅聽表態(tài)，還要看行動，要公布典型案例、典型單位問責的結果，提高問責意識，解決糾錯不夠的問題。