一是加強學習培訓，增強代表履職能力。該鎮(zhèn)人大加大對代表的培訓力度，每月組織人大代表學習監(jiān)督法、地方組織法、選舉法、代表法等與履職密切相關的法律法規(guī)，增強代表的法律意識，在集中學習中互相交流履職經驗和心得，在實踐探索中發(fā)揮代表職能作用。
二是加強調研督查，增強代表責任意識。認真組織、開展好代表集中督查、執(zhí)法檢查及調研、訪民情、解民憂等活動，組織各代表小組開展專題調研活動，拓寬代表知情渠道，促進代表為民代言，不斷提高代表責任意識和服務水平。
三是加強監(jiān)督激勵，增強代表服務自覺。該鎮(zhèn)制定《孟廟鎮(zhèn)人大代表日常管理制度》，推出代表履職目標管理機制，建立考核體系與標準，并將考核結果予以通報，歸入代表檔案；推行代表向選民述職并接受評議監(jiān)督制度，由選民對其履職情況進行綜合評價；健全激勵機制，年底集中表彰優(yōu)秀代表和優(yōu)秀代表活動室，組織代表交流會，推動人大代表工作的不斷創(chuàng)新。
