今年以來,江西省新余市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組緊緊圍繞“激情工作、健康生活”的總要求和“保平安、不落后、創(chuàng)一流”的工作目標,“四個強化”全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,唱響意識形態(tài)主旋律,凝聚服務(wù)“三農(nóng)”正能量,全局呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好的總體態(tài)勢。
強化陣地建設(shè),唱響意識形態(tài)主旋律
制定了黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,跟進學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重要講話精神及中央、省、市相關(guān)會議精神,縣級以上干部每人撰寫了一篇心得體會文章。同時督促全局干部職工加強學(xué)習(xí)強國APP的日常學(xué)習(xí),全局共有133人加入學(xué)習(xí)強國,實現(xiàn)黨員干部全覆蓋。要求及時參加“江西省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)習(xí),完成理論學(xué)習(xí)筆記任務(wù)。建立了新聞發(fā)布制度,將根據(jù)上級安排完成新聞發(fā)布會任務(wù),傳遞了社會正能量。抓實了新時代文明實踐中心日常學(xué)習(xí)和管理工作,制定學(xué)習(xí)活動計劃,每月學(xué)習(xí)活動至少3次。開展“五好干部”創(chuàng)評活動,通過干部民主推選、班子成員評議、黨組會議研究,評選出33名“五好干部”,并對評選出的“五好干部”實行在提拔使用上優(yōu)先,在年度評先評優(yōu)中優(yōu)先,在其他有關(guān)待遇上優(yōu)先的“三個優(yōu)先”。
強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實意識形態(tài)主體責(zé)任
成立了由局黨組書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局機關(guān)各科站、局屬單位主要負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。“一把手”負總責(zé),時刻履行監(jiān)督責(zé)任,主動聽取意識形態(tài)、信息宣傳、精神文明等工作開展情況,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”,各班子成員根據(jù)各自分工,抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,并將意識形態(tài)工作作為年度民主生活會的重要內(nèi)容。局黨組與各基層黨支部、各科站、局屬各單位簽訂了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,形成了意識形態(tài)工作“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門齊抓共管的工作格局。
強化體制機制建設(shè),營造健康向上的主流意識
在黨建工作責(zé)任制和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制中,將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、納入班子和干部目標管理,分別對局黨組、局黨組書記、黨組成員、黨支部書記等提出了明確要求。將意識形態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)一起督查,納入政治紀律和政治規(guī)矩督查范圍。在2020年度績效考核辦法中,將意識形態(tài)工作納入單位綜合考核評價體系,納入干部績效考核內(nèi)容。完善了意識形態(tài)聯(lián)席會議制度、網(wǎng)絡(luò)安全巡查制度、應(yīng)急預(yù)案等,進一步加強了網(wǎng)絡(luò)安全管理。明確聯(lián)席會議的主要職責(zé)、成員組成、議事規(guī)則等,并定期召開會議,梳理全局意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題、及時通報意識形態(tài)工作進展情況。
強化隊伍建設(shè),凝聚服務(wù)“三農(nóng)”正能量
組建了一支新聞發(fā)言人、網(wǎng)評員、信息宣傳員、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員隊伍,明確了負責(zé)意識形態(tài)的科室和人員。完善了新聞宣傳信息獎勵制度,鼓勵干部職工在中央、省、市級平面媒體或網(wǎng)站上發(fā)表理論、調(diào)研文章和新聞宣傳稿件。截至目前,完成中央級媒體上稿1篇,《江西日報》上稿7篇。充分利用“新余農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”、“新余美麗鄉(xiāng)村”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺開展正能量宣傳報道,指定專人擔(dān)任網(wǎng)評員工作,及時轉(zhuǎn)發(fā)、評論、擴散正能量。全面完成黨報黨刊征訂任務(wù),積極參加市委宣傳部組織的各項新聞活動。舉辦全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)春節(jié)文藝晚會,增強了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部職工的集體榮譽感,激發(fā)了干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的熱情和干勁。