今年以來，民樂縣將穩(wěn)就業(yè)工作作為惠民生促發(fā)展的重要抓手，緊盯全縣勞動力轉移就業(yè)問題，堅持強組織促轉移，重培訓提技能，拓渠道增就業(yè)，抓政策促落實，全縣就業(yè)形勢穩(wěn)步向好。據悉，目前，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)1912人，輸轉城鄉(xiāng)勞動力7.97萬人次，實現(xiàn)勞務收入12.15億元。
精準服務，做好勞動力組織化輸轉就業(yè)。組織鎮(zhèn)村、社區(qū)工作人員積極摸排匯集農民工返崗復工信息，依托全縣人力資源市場、勞務經紀人和勞務帶頭人等組織輸轉作用和勞務品牌、勞務基地帶動輸轉效應，采取專列、包機、包車等方式，組織出行時間相近、目的地相近的農民工實施“一站式”幫扶和“點對點”“門對門”集中送達，確保外出務工勞動力安全返崗。
轉變思路，引導勞動力就地就近就業(yè)。組織有生力量主動下沉一線，深挖本地重大項目、重點企業(yè)等經濟組織用工潛力，主動與項目、企業(yè)進行用工對接，幫助農民工精準配對實現(xiàn)就業(yè)。引導和鼓勵縣域內種養(yǎng)大戶、土地流轉大戶等各類經濟組織主動承擔起社會責任吸納勞動力就業(yè)。強化信息保障服務，通過電視、QQ、微信等媒體多渠道幫助勞動力和企業(yè)實現(xiàn)“零距離”招聘對接，促成雙方達成就業(yè)意向。立足特色產業(yè)和資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)建31家“扶貧車間”，優(yōu)先吸納426名建檔立卡貧困勞動力就近就業(yè)。結合省市公益性崗位開發(fā)政策，聯(lián)合扶貧、財政等部門新開發(fā)農村公益性崗222個，同結合疫情防控開發(fā)臨時性公益性崗172個，已全部培訓上崗。
以需定培，提高培訓實效性。結合縣域企業(yè)、重點項目用工需求，積極摸排勞動力就業(yè)及培訓需求，大力開展“訂單式”培訓確保實現(xiàn)培訓精準化、服務全程化、就業(yè)就近化。疫情期間，依托服務優(yōu)質的線上職業(yè)技能培訓平臺機構，積極開展線上培訓，努力打造以平臺強服務、以項目促就業(yè)的勞動力培訓就業(yè)服務鏈條。至目前，開展各類培訓91場次3901人，其中，精準扶貧培訓800人，建檔立卡貧困勞動力培訓165人。
政策落實，利導企業(yè)復工復產積極性。全面落實援企穩(wěn)崗政策，共為符合條件的168戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼1046萬元。減免省市級創(chuàng)業(yè)孵化基地房租239.9萬元。為縣域內259戶中小微企業(yè)階段性減免社會保險費648.55萬元。對誠信等級較高、未拖欠農民工工資和連續(xù)３年取得勞動保障誠信A級的企業(yè)，降低保證金繳納比例或減免保證金。減免4個項目農民工工資保證金295.95萬元,退還69個項目796.6萬元保證金。鼓勵勞動力自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為6戶小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款900萬元，為77名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款1204萬元。
