10月22日凌晨，蒙牛發(fā)表聲明，就其誹謗伊利事件向相關方面及消費者致歉：“公司負有教育不周、管理不力的責任。安勇對伊利及消費者造成的不良影響，我們深表歉意！”并表示，“下一步，我們將痛定思痛，認真反思，對員工加強教育，嚴格管理，堅決杜絕此類事情的發(fā)生。”

　　雖然，蒙牛的這份聲明在“致歉”的同時，亦有強烈的自我辯護色彩和抱屈意味，比如，強調(diào)“近年來，蒙牛集團曾多次遭遇類似的誹謗事件，伊利集團曾花費超過590萬元對我公司進行攻擊”；但是，面對“安勇誹謗事件”，蒙牛能“深表歉意”終歸還是一個值得肯定的進步。

　　那么 ，包括蒙牛在內(nèi)的中國企業(yè)，在此事之后，“痛定思痛”究竟應該具體思考些什么呢？在筆者看來，首先便是，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，學會如何正當合理競爭——如何理性、有序、良性地進行市場競爭？不得不說，時下許多中國企業(yè)，甚至包括蒙牛這樣的行業(yè)巨頭，并沒有完全學會在市場經(jīng)濟中正當合理地競爭。

　　這種正當合理的競爭，筆者以為，至少應該包含以下三個方面的基本內(nèi)容。首先是，充分尊重規(guī)則秩序的競爭。這種競爭，顯然不是絕對自由的、沒有界限的，這個界限就是一定的社會規(guī)則秩序，如基本的法律規(guī)則秩序、道德規(guī)則秩序，如果不擇手段地去競爭，那么，自由競爭也就不再是一種自由，而僅僅是一種無原則的惡斗了。

　　再者，正當合理競爭也必須是充分尊重競爭對手的競爭。一方面，競爭對手的存在，可以不斷激勵調(diào)動自己的競爭潛能，將自身變得更好更強，另一方面，競爭對手也可以時刻為自己提供一種鏡鑒、警醒，不斷幫助自身修正失誤，避免自己因為失去對手而忘乎所以、過度膨脹。所以，競爭對手不僅不值得去仇恨、詆毀，反而應該充分尊重、惺惺相惜。

　　最后，正當合理的競爭還必須是充分尊重消費者權益的競爭。競爭的目的在于取信取悅于消費者，而正當合理的取信之道顯然只能是不斷提升自身的經(jīng)營水平，讓自己的產(chǎn)品或服務比競爭對手更加質優(yōu)價廉，而不是通過攻訐、詆毀競爭對手而抬高自己，否則，后果必然是既不尊重對手，更不尊重消費者。

　　實際上，在經(jīng)濟發(fā)展史上，類似這種通過相互之間的正當合理競爭，而促使競爭雙方均不斷成長壯大的商業(yè)案例比比皆是，如我們熟知的麥當勞和肯德基、可口可樂和百事可樂、波音和空客等。在這種背景下，中國的蒙牛和伊利，何以不能成為下一對共同攜手走向成功的例子，而非得勢不兩立、自相殘殺 、自毀前程呢？