今年以來，金鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)食品產(chǎn)業(yè)園把“小升規(guī)”工作作為穩(wěn)增長、促發(fā)展的重要抓手，多措并舉，激發(fā)小微企業(yè)活力和發(fā)展動力，助推園區(qū)企業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展，不斷增強工業(yè)發(fā)展后勁。
一、精準摸排，建立企業(yè)培育臺賬。食品產(chǎn)業(yè)園積極與縣統(tǒng)計、稅務、市場監(jiān)管等部門加強聯(lián)動，對2023年營業(yè)收入在1000萬元至1500萬元的中小微企業(yè)全面開展摸底排查，篩選出阜盈、沃蘭、格瑞、濱渤等4家企業(yè)作為“小升規(guī)”重點培育對象，制定培育臺賬。
二、提升服務能力，加大政策宣傳。食品產(chǎn)業(yè)園建立干部包企機制，每個企業(yè)都安排由科級領導帶頭的專業(yè)包保團隊，全程跟蹤實行“保姆式”、“一站式”服務，積極宣傳“小升規(guī)”企業(yè)相關優(yōu)惠政策，強化“一企一策”跟蹤上門服務。定期走訪指導，深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極幫助協(xié)調解決擬納統(tǒng)過程中存在的問題，促進企業(yè)早日達產(chǎn)升規(guī)，確保做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
三、強化指導，提高企業(yè)升規(guī)效率。食品產(chǎn)業(yè)園對園區(qū)內(nèi)“擬升規(guī)”企業(yè)規(guī)模、用工、產(chǎn)值、利潤、銷售收入等數(shù)據(jù)進行詳細摸排，持續(xù)做好企業(yè)跟蹤服務工作。強化“小升規(guī)”企業(yè)申報指導工作，加強對企業(yè)統(tǒng)計部門人員和企業(yè)財務、辦稅、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，提高相關人員業(yè)務水平和企業(yè)入庫通過率。指導擬申規(guī)企業(yè)完善統(tǒng)計、稅務等申報材料，力爭做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，不重不漏，確保申報流程規(guī)范、資料齊全、清晰。（張金鳳）
