本報濟南訊（劉國余）  “缺工”成為春節(jié)后山東不少企業(yè)不得不面對的難題，據(jù)統(tǒng)計，僅煙臺目前缺工在１００人以上的用人單位約在２００家左右，煙臺市總體用工缺口約７萬人。在濟南市舉辦的節(jié)后首場農(nóng)民工招聘會上，恒萱美容院的招聘人員對本報記者說，“我們要２０至３０名服務(wù)人員，到招聘會結(jié)束，只有８個人報名。”

    但２０１０年山東省勞動力供大于求的總量矛盾仍沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。據(jù)悉，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量將超過１９０萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)計可完成１００萬人，將有近９０萬人動態(tài)失業(yè)。在農(nóng)村有１２５０萬農(nóng)村勞動力需要轉(zhuǎn)移，每年需要凈轉(zhuǎn)移１００多萬人。

    “目前缺工現(xiàn)象多數(shù)集中在中小企業(yè)，工資待遇比較低，勞動環(huán)境比較差，勞動合同簽訂和社會保險繳納等方面不夠健全。而現(xiàn)在的農(nóng)民工對工資待遇等有新的要求。”山東省人力資源和社會保障廳副廳長李伯平表示，目前山東省的缺工是普遍現(xiàn)象，不光是東部地區(qū)，在西部比如菏澤這類勞動力資源比較多的地區(qū)也出現(xiàn)缺工現(xiàn)象。

    為應(yīng)對用工荒，“目前山東省正在研究調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年肯定會上調(diào)，而且上調(diào)幅度應(yīng)該不算太小。”李伯平透露。在招聘會現(xiàn)場記者也發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)都表示今年招工工資有所調(diào)整，上漲幅度多在１０％以上。