美國食品和藥物管理局(FDA)4月30日宣布啟動(dòng)大規(guī)模招聘計(jì)劃，以增強(qiáng)人力，改善它在食品、藥品安全等方面監(jiān)管不善、屢遭指責(zé)的不佳形象。

    最近一兩年來，美國國內(nèi)頻頻出現(xiàn)食品、藥品安全疏漏。美國國會(huì)數(shù)次舉行聽證會(huì)，要求FDA改善監(jiān)管水平和提高工作效率。

    FDA發(fā)表的一份聲明說，針對人力嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，該機(jī)構(gòu)決定在未來幾年內(nèi)大規(guī)模招聘具有科學(xué)和醫(yī)學(xué)背景的相關(guān)人才，以增強(qiáng)在人藥、獸藥、生物制品、醫(yī)學(xué)設(shè)備、食品和化妝品等方面的監(jiān)管能力。聲明指出，生物學(xué)家、化學(xué)家、衛(wèi)生官員、消費(fèi)安全官員、流行病學(xué)家、藥理學(xué)家、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)師和調(diào)查員等是FDA最急需的專家型人才。

    根據(jù)招聘計(jì)劃，僅在2008財(cái)年(至今年9月底)剩下的幾個(gè)月內(nèi)，F(xiàn)DA就將新增600個(gè)工作崗位，另外還將在一些已有崗位上補(bǔ)充700多人。短短5個(gè)月新招1300多人，這達(dá)到FDA在2005年至2007年間招聘總?cè)藬?shù)的近3倍。

    FDA說，它已獲得美聯(lián)邦政府人事管理局授予的直接招聘權(quán)，從而可以省去一些評定程序，應(yīng)聘者最快3個(gè)星期就能上崗。