8月4日晚間，原新希望常務(wù)副總裁唐勇在個(gè)人朋友圈宣布已經(jīng)離開新希望集團(tuán)，選擇資本創(chuàng)業(yè)。在受到外界連續(xù)報(bào)道后，唐勇在朋友圈用一千多字的離職感言回應(yīng)了離職的傳聞。令外界注意的是，除了唐勇外，新希望旗下上市公司新希望六和聯(lián)席董事長(zhǎng)陳春花也與今年年中離職，令外界產(chǎn)生一些猜測(cè)。對(duì)此，唐勇向第一財(cái)經(jīng)記者表示，離職是出于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的考量，由于三年任期已滿，已經(jīng)年近50歲，希望能夠去創(chuàng)業(yè)而不是繼續(xù)當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人。
公開資料顯示，2013年5月，唐勇接受新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好的邀請(qǐng)，放棄南航集團(tuán)高位，出任新希望集團(tuán)董事、常務(wù)副總裁、CFO，開啟新的職業(yè)生涯。唐勇也的確沒有辜負(fù)劉永好的希望，幫助新希望集團(tuán)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型中做出了重要決策。在2012年中國(guó)人口紅利出現(xiàn)消失拐點(diǎn)之際，新希望集團(tuán)在2013年就迅速將國(guó)際拓展、金融服務(wù)、電子商務(wù)三大發(fā)展新方向確定為整體轉(zhuǎn)型的突破口。
唐勇在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)表示：“任期到了之后，也有一些企業(yè)曾經(jīng)找過我，我經(jīng)過思考，認(rèn)為繼續(xù)當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人意義并不大，我希望闖出點(diǎn)更大的名堂來，于是選擇了創(chuàng)業(yè)。”唐勇透露，目前將在資本領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，為大量新三板企業(yè)進(jìn)行資本等方面的服務(wù)。唐勇在個(gè)人感言中稱：“我從一個(gè)青年經(jīng)濟(jì)學(xué)者，成長(zhǎng)為企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)的踐行者，積累了豐富的全球化背景下超大型企業(yè)的戰(zhàn)略投資規(guī)劃、資本運(yùn)營(yíng)和金融管理等多方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。正當(dāng)中國(guó)擁抱全球的大格局和大視野的歷史關(guān)口，我看到了未來二十年中國(guó)資本市場(chǎng)新的發(fā)展空間，將會(huì)深入這個(gè)領(lǐng)域?qū)ふ野l(fā)展機(jī)遇。”
令外界感到巧合的是，就在唐勇今年6月離職前，新希望集團(tuán)旗下上市公司新希望六和董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳春花也于今年5月宣布離職。兩大核心高層先后離職不免讓外界引起猜測(cè)。一位接近新希望的相關(guān)人士向記者表示，表面看，是兩位高層因?yàn)閭€(gè)人原因離職，事實(shí)上，除了兩位高層外，新希望近期出現(xiàn)了不小的人事變動(dòng)，可能與新希望家族式管理與現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人管理出現(xiàn)一些矛盾有關(guān)。
公開資料顯示，三年前，新希望集團(tuán)創(chuàng)始人劉永好的女兒劉暢進(jìn)入管理層，與陳春花共同擔(dān)任新希望集團(tuán)旗下上市公司新希望六和的聯(lián)席董事長(zhǎng)，這種家族企業(yè)繼承人和職業(yè)經(jīng)理人搭配的模式，能否繼續(xù)乘風(fēng)破浪還是引發(fā)矛盾，曾引人關(guān)注。知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)曾表示，企業(yè)的管理模式并不是一成不變的，關(guān)鍵看是否適合企業(yè)自身的特點(diǎn)。設(shè)立聯(lián)席董事長(zhǎng)職位，比較好地解決了家族企業(yè)繼承人與職業(yè)經(jīng)理人之間的關(guān)系問題。
對(duì)與外界傳聞，新希望集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示：“2013年，陳春花同意以三年為期出任新希望六和第六屆董事會(huì)聯(lián)席董事長(zhǎng)兼CEO。如今任期屆滿，她希望將更多時(shí)間投入到自己鐘愛的教育與管理研究領(lǐng)域。唐勇先生與新希望集團(tuán)的任期合同于6月到期，他個(gè)人也有新的職業(yè)規(guī)劃，因此于今年6月離職，公司尊重他的選擇，也祝福他在未來有更好的發(fā)展與職業(yè)成就。并且我們也沒有出現(xiàn)任何人事異常變動(dòng)的情況。”唐勇也坦言是個(gè)人原因。據(jù)悉，當(dāng)年劉永好“三顧茅廬”邀請(qǐng)還在大學(xué)教書的陳春花“出山”，就是希望陳春花能夠幫助新希望完成治理結(jié)構(gòu)調(diào)整，甚至是輔助“少東家”劉暢順利接班。據(jù)悉，陳春花在離職后還會(huì)繼續(xù)擔(dān)任新希望六和的顧問。
