近日，國內知名配方奶粉太子樂乳品企業(yè)發(fā)起倡議，在11月3日為媽媽們放假一天，這一天無論是職業(yè)媽媽還是全職媽媽都有權利去輕松和解放。
太子樂發(fā)起此次倡議的原因在于一封來自太子樂年輕媽媽員工的“辭職信”，畫風可愛卻包含著年輕媽媽們對家庭和工作偶爾力不從心的心聲。
10月25日太子樂聯(lián)合新浪母嬰及多家母嬰企業(yè)、機構聯(lián)合發(fā)布＃媽媽解放日＃倡議聲明，希望從自身出發(fā)在11月3日給媽媽員工放假一天，同時希望影響更多人關注媽媽群體的身心健康。
此次活動的推出，眾多網(wǎng)友紛紛表示，應該多舉辦這樣的活動。太子樂相關負責人表示：“職場媽媽不僅在生活上肩負著家庭的重任，在工作中也扮演著不可或缺的角色。關愛職場媽媽，給她們更多的關愛與理解是我們企業(yè)能夠盡到的微薄之力。中國有百萬家企業(yè)，一旦有一家企業(yè)能夠先跨出一步，引領其他企業(yè)關注職場媽媽的身心健康問題我們就成功了，太子樂愿意先跨出這一步。“
太子樂一直以關愛媽媽和寶寶的健康為己任，2016年5月，太子樂發(fā)起“辣媽分享罐”活動，讓新手媽媽們在照顧寶寶時少走彎路。2016年6月，太子樂特聯(lián)合新浪育兒發(fā)起《85后媽媽心理大調查》，并與新浪育兒頻道聯(lián)合公布了《85后媽媽心理健康白皮書》，共同關注85后年輕媽媽的心理健康狀況。2016年8月，太子樂攜手主流媒體共同推出“鐵媽流女”活動，以此深度挖掘“中國媽媽”們心理健康狀況。
家庭環(huán)境會在點滴間影響孩子的未來性格，媽媽對生活的態(tài)度對寶寶潛移默化的影響也不言而喻。職場媽媽的身心健康關系著寶寶的未來，太子樂在用心生產(chǎn)好奶粉的同時更是密切關注著母嬰的身心健康。太子樂作為母嬰行業(yè)榜樣品牌，一直堅定的行走在乳制品行業(yè)溫暖的公益路上。
