為進(jìn)一步凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁、狠抓落實(shí)，力爭全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作邁上新臺階，銅石鎮(zhèn)網(wǎng)格化中心創(chuàng)新開展全科網(wǎng)格責(zé)任捆綁工作，不斷把全鎮(zhèn)的全科網(wǎng)格工作引向深入、落到實(shí)處。
一是強(qiáng)化責(zé)任捆綁制度。把網(wǎng)格長、網(wǎng)格指導(dǎo)員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)員與專職網(wǎng)格員真正捆綁在一起。凡是網(wǎng)格出了問題的，以捆綁倒查和項(xiàng)目清單方式進(jìn)行責(zé)任追究，做到網(wǎng)格考核一榮俱榮、一恥俱恥，以此倒逼所有責(zé)任捆綁人員主動作為，全力推動全鎮(zhèn)全科網(wǎng)格工作向前移位。
二是嚴(yán)格考核獎懲。出臺量化的考核辦法，對全鎮(zhèn)252個網(wǎng)格進(jìn)行排名，并制定“紅黑榜”，所有在工作中落實(shí)不到位的責(zé)任主體都會按照考核辦法進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，每次考核的成績與效考核掛鉤。
三是實(shí)施準(zhǔn)入和淘汰機(jī)制。對于工作能力弱、責(zé)任心不強(qiáng)的網(wǎng)格員，或被連續(xù)通報或一年內(nèi)幾次通報的對象予以解聘。對于新進(jìn)網(wǎng)格員嚴(yán)格審查，確保不出現(xiàn)素質(zhì)差、責(zé)任心弱的人員進(jìn)入網(wǎng)格隊(duì)伍。
全科網(wǎng)格是基層綜治治理的基礎(chǔ)性工作，事關(guān)發(fā)展，事關(guān)穩(wěn)定，銅石鎮(zhèn)網(wǎng)格化中心高度重視，攻堅(jiān)克難，實(shí)干爭先，堅(jiān)決打贏打擂攻堅(jiān)這場硬仗。（銅石鎮(zhèn) 沈鵬）
