企業(yè)年報(bào)制度是加強(qiáng)“先照后證”改革，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的重要舉措。達(dá)拉特旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局早行動(dòng)、早落實(shí)，立足自身情況，精心組織安排，三項(xiàng)舉措推進(jìn)2020年度企業(yè)年報(bào)工作高效開展。
一是突出抓教育培訓(xùn)，切實(shí)提升操作和指導(dǎo)能力。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行年報(bào)公示工作培訓(xùn)，對(duì)年報(bào)公示內(nèi)容進(jìn)行全面講解和演示，對(duì)《企業(yè)信息公示暫行條例》及配套規(guī)章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，提高大家的實(shí)踐操作能力,并安排專人指導(dǎo)企業(yè)完成年報(bào)公示。
二是突出抓宣傳指導(dǎo)，確保企業(yè)年報(bào)工作知曉率。為提高企業(yè)對(duì)年報(bào)工作時(shí)限、操作流程的知曉率，營(yíng)造全社會(huì)共同支持、關(guān)注年報(bào)公示工作的氛圍，利用微信、大型電子顯示屏等宣傳企業(yè)年報(bào)相關(guān)要求和方式。
三是突出抓督辦催辦，確保企業(yè)年報(bào)工作的質(zhì)量和進(jìn)度。為保證年報(bào)率，股所聯(lián)動(dòng)，通過電話、短信等方式對(duì)企業(yè)年報(bào)情況進(jìn)行回訪和再告知。
下一步，達(dá)拉特旗市場(chǎng)監(jiān)督管理局將密切跟蹤年報(bào)公示工作進(jìn)度，建立年報(bào)公示工作定期通報(bào)機(jī)制, 研究年報(bào)工作中出現(xiàn)的新問題和新方法，同時(shí)針對(duì)長(zhǎng)期不經(jīng)營(yíng)的“呆死戶”引導(dǎo)其依法注銷或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（王芳）
