廣州最低工資標準將從860元/月上調(diào)至1030元/月。昨日，廣東省人力資源和社會保障廳下發(fā)通知，要求今年5月1日起，各地開始執(zhí)行新的最低工資標準（見表格），并相應提高非全日制職工最低工資標準。

    新標準仍低于上海浙江

    此次調(diào)整綜合考慮近期就業(yè)狀況、工資水平、物價增長、社保水平等因素制定。調(diào)整后全省最低工資標準水平平均提高21.1%.每個類別增長率都接近或超過20%,其中第四、五類增幅較大，分別為22.4%、24.5%.

    通知規(guī)定，有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調(diào)。各地級以上市政府應在通知下發(fā)15日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)最低工資標準。深圳也將自行制訂新標準并及時執(zhí)行。

    據(jù)人社廳勞動關系處處長于春濤介紹，調(diào)整后廣東的最低工資標準略高于江蘇、北京，但低于上海和浙江，總體來說，仍處于全國領先地位。他說，廣東是受金融危機影響最大的省份，“因此我們采取‘小步快跑’的方式，逐步縮小與高標準地區(qū)的差距”.

    調(diào)整有利于緩解招工難

    人社廳副廳長林王平表示，從表面看來，今年調(diào)整最低工資標準幅度較大，但由于去年應對金融危機沒有調(diào)整最低工資標準，綜合兩年情況，調(diào)整幅度適中。

    林王平認為，在全國各省市最低工資水平相繼提高的情況下，適度提高最低工資標準，有利于緩解目前招工難的狀況。她表示，提高一部分低收入勞動者的工資收入，向社會發(fā)出工資增長的正面信號，有利于促進廣東企業(yè)工資水平整體提升。

    粵東西北向珠三角靠攏

    據(jù)了解，此次調(diào)整著重調(diào)高低工資收入人群收入水平，同時也對粵東、粵西、粵北地區(qū)加大調(diào)整幅度，較大幅度提高了第四、五類地區(qū)的標準，縮小了欠發(fā)達地區(qū)與珠三角地區(qū)的差距。

    按照通知要求，勞動者對用人單位違反最低工資規(guī)定等侵害自身合法權益的行為，可及時向工會反映或向當?shù)厝松绮块T投訴舉報。

    此前簽訂的合同低于新調(diào)整的最低工資水平，今年5月1日并沒有到期，勞動合同中的工資水平是否要重新簽訂？對此，于春濤表示，若低于最新的最低工資標準，必須進行調(diào)整。

    廣東省企業(yè)職工最低工資標準表

    類別 月最低工資標準 非全日制職工小 適用地區(qū)

    月標準 折算的小時標 時最低工資標準

    （元/月）準（元/小時）（元/小時）

    一類 1030 5.92 9.9 廣州

    二類 920 5.29 8.8 珠海、佛山、東莞、中山

    三類 810 4.66 7.9 汕頭、惠州、江門

    四類 710 4.08 6.9 韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江

    茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮

    五類 660 3.79 6.4 執(zhí)行四類市的部分縣（縣級市）