園區(qū)自成立以來，秉承以“企業(yè)為主體、市場為導向、人才為根本”的技術(shù)創(chuàng)新理念，不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、引導區(qū)內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外知名企業(yè)加強合作，促進新興產(chǎn)業(yè)增加、服務業(yè)快速發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
一是以企業(yè)為主體，增強自主創(chuàng)新能力。積極引導區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)建研發(fā)、檢測服務平臺，自主研制開發(fā)新產(chǎn)品，提高核心競爭力。同時利用大蒜研究所及福德科技孵化器等機構(gòu)，作為企業(yè)創(chuàng)新水平的重要載體，積極引導企業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)標準，搶占新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)制高點和價值鏈高端環(huán)節(jié)。
二是堅持市場為導向，發(fā)展特色食品產(chǎn)業(yè)。圍繞加快發(fā)展大蒜精深加工、辣椒及調(diào)味品加工、烘焙休閑食品及生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)，加快推廣應用新技術(shù)新產(chǎn)品，大力培植國家倡導產(chǎn)業(yè)、市場前景廣闊的龍頭企業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)園，全力推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺階。
三是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，培育壯大科技人才隊伍。通過內(nèi)育、外引、借智等多種途徑，不斷創(chuàng)新人才引進方式，集聚園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的各類人才。逐步形成高級人才引進的長效模式，并加強同高等院校的就業(yè)指導部門合作，引進優(yōu)秀的高校畢業(yè)生人才，不斷聚集創(chuàng)新能量，提高服務效能。
