此次選派干部到村任職的范圍覆蓋了全縣14個(gè)軟弱渙散村和40個(gè)省級(jí)建檔立卡貧困村。服務(wù)對(duì)象既有薄弱村、又有先進(jìn)村，還有中間村，發(fā)展基礎(chǔ)不一、村情村況各不相同。入村干部將集中力量、集中攻堅(jiān)，努力實(shí)現(xiàn)薄弱村轉(zhuǎn)化整頓、中間村晉位升級(jí)、先進(jìn)村鞏固提高的工作目標(biāo)，確保農(nóng)村基層黨建工作再上新臺(tái)階。
 

    針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、后繼乏人問(wèn)題，選派干部?jī)?yōu)秀干部入村任“第一書記”，既是教育實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的延續(xù)和拓展，也是農(nóng)村現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要和廣大群眾的期盼，更是機(jī)關(guān)干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要舉措，對(duì)于教育和引導(dǎo)干部增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)群眾觀念，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉具有極其重要的意義。
 

    這個(gè)縣將下基層鍛煉，作為培養(yǎng)教育干部、提高干部綜合素質(zhì)的重要措施和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。下基層、接地氣，密切接觸群眾、觸及復(fù)雜問(wèn)題，實(shí)行獨(dú)立思考、開展獨(dú)立工作，要求選派干部在社會(huì)實(shí)踐中深化宗旨意識(shí)，挖掘潛能，提高素質(zhì)，將人生價(jià)值體現(xiàn)在為民服務(wù)之中，牢固樹立在基層鍛煉干部，干部出自基層的用人導(dǎo)向。