為切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理，轉(zhuǎn)變村居干部工作作風(fēng)，提升工作效能，進(jìn)一步樹(shù)立村居干部扎根基層、服務(wù)基層的良好形象。城關(guān)鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)村居干部坐班值班制度，積極搭建干部聯(lián)系服務(wù)群眾的基層平臺(tái)。

 

    一是拓寬坐班人員范圍，明確服務(wù)職責(zé)。要求村（居）兩委干部、千名干部下基層干部全部參加坐班值班，確保每天都有人坐班值班。明確村（居）黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人，各村（居）黨支部公開(kāi)值班安排表，坐班值班人員在辦公期間必須做到“定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定則”，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，處置突發(fā)性事件，開(kāi)展便民服務(wù)。

 

    二是嚴(yán)肅坐班辦公紀(jì)律，提高服務(wù)效率。坐班值班人員在辦公期間必須堅(jiān)守崗位，各村（居）按照上報(bào)公布的坐班值班人員名單，實(shí)行實(shí)名簽到制，不得代簽或補(bǔ)簽，不準(zhǔn)遲到、早退，更不得擅離職守。如遇特殊情況確需請(qǐng)假時(shí)，要找好替班人員，經(jīng)村（居）黨支部書(shū)記批準(zhǔn)后方可離崗。坐班值班人員如實(shí)填寫(xiě)值班日志，確保接訪處理事務(wù)“有記錄、有答復(fù)、有反饋”。

 

    三是加強(qiáng)坐班考核監(jiān)督，嚴(yán)格值班管理。鎮(zhèn)組織辦全程監(jiān)督跟蹤，督促村（居）干部認(rèn)真“坐堂問(wèn)診”，處理日常村（居）務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委采取不定期抽查及暗訪等方式，進(jìn)村查閱記錄，或走訪坐談，對(duì)各村（居）坐班值班到位和辦公情況進(jìn)行督查。同時(shí)設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)電話，隨時(shí)受理群眾投訴。對(duì)坐班辦公期間擅自脫崗、職責(zé)履行不到位的村（居）干部，實(shí)行通報(bào)批評(píng)并給予相應(yīng)的處分。（城關(guān)鎮(zhèn)）