為更好地管理豐樂鎮(zhèn)容環(huán)境，構建城建城管的長效管理機制，豐樂鎮(zhèn)黨委、政府于2017年二月份通過合肥元太人力資源管理有限公司考培中心新聘8名城管員。目前，經(jīng)過了二個多月的筆試、面試、政審、體檢、公示等程序，8名城管員將于4月底正式上崗。
在當天上午的座談會上，鎮(zhèn)領導班子對新聘城管員提出了具體要求，要求全體城管員嚴格遵守各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，在工作崗位上要注意工作方式方法，協(xié)助鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法。鎮(zhèn)分管領導徐勇認為，城管人員的執(zhí)法形象也代表著政府的形象，全體城管員要時刻注意自身工作形象，以文明、熱情周到的服務和人性化的管理方式，積極參與鎮(zhèn)容環(huán)境管理工作，展現(xiàn)豐樂鎮(zhèn)容管理的新形象。同時，鼓勵大家在今后的學習和工作中要增強自信心，在鎮(zhèn)容管理工作崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，大膽工作，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、形象好、具有軍事化管理特點的城管員隊伍，從而全面提升豐樂的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理效果。（丁增光）
