食品園區(qū)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化措施，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提升服務(wù)水平，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，力創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
一是抓思想解放，促科學(xué)發(fā)展。積極圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新機(jī)制、解放思想，強(qiáng)力推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、友好協(xié)作制、工作回復(fù)制等三項(xiàng)工作制度。黨員主動(dòng)沖鋒，采取分線作戰(zhàn)、一崗多責(zé)的辦法推進(jìn)重點(diǎn)工作進(jìn)展，將園區(qū)工作劃分為本職工作、招商引資工作、項(xiàng)目包保工作、財(cái)政稅收和向上爭(zhēng)取工作四條主線。每名黨員同志在做好本職工作的同時(shí)，還要當(dāng)好招商員、包保員和協(xié)稅員。以一流的理念，干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力打造工作新亮點(diǎn)。同時(shí)，在每周一召開(kāi)的例會(huì)上進(jìn)行工作簡(jiǎn)評(píng)，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、能動(dòng)性。
二是抓制度建設(shè)，促管理規(guī)范。在黨員干部中嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、友好協(xié)作制、工作回復(fù)制等三項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在工作中不斷完善以制度管事管人的管理理念，把管人與管事，抓業(yè)務(wù)與抓思想緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。堅(jiān)持定期考核，對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行整改，嚴(yán)防不正之風(fēng)的蔓延，以嚴(yán)明工作紀(jì)律、扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。
三是抓督查落實(shí)，促效能提升。將落實(shí)放在各項(xiàng)工作的重中之重，針對(duì)效率建設(shè)方面的不足，黨支部協(xié)同督查室著重從四個(gè)方面狠抓工作的落實(shí)：突出重點(diǎn)抓落實(shí)，重視細(xì)節(jié)抓落實(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍抓落實(shí)，細(xì)化責(zé)任抓落實(shí)。同時(shí)，定期召開(kāi)黨員民主生活會(huì)，對(duì)上級(jí)和園區(qū)的各項(xiàng)決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，實(shí)行全方位剖析反省，嚴(yán)抓任務(wù)落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，尤其是黨員干部承擔(dān)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)行定期督查、不定期抽查、每周通報(bào)等辦法，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。 (濟(jì)寧食品工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 雷國(guó)偉)
