近年來，平邑縣嚴格落實扶貧攻堅工作各項職責，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，通過嚴格履行“第一責任人”職責、嚴格履行選人用人之責等五項制度，不斷推進全縣各項扶貧工作向縱深發(fā)展。

 

　　嚴格履行“第一責任人”職責，深入推進黨風廉政建設

 

　　去年年初，平邑縣制定了《2016年縣扶貧辦度黨風廉政實施意見》，進一步明確了主要負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識。對黨風廉政建設做到“五個親自”，將黨風廉政建設與扶貧攻堅工作一起部署，一起落實，制定了《關于落實2016年度黨風廉政建設主體責任重點任務分工的通知》，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

 

　　嚴格履行選人用人之責，防止干部工作中不正之風

 

　　平邑縣緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度；二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，始終堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿?ldquo;群眾公認，注重實績”的原則；三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。

 

　　嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，認真履職盡責

 

　　平邑縣扎實開展干部紀律作風整頓活動，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，結合實際情況，出臺了考勤、接待、工作用餐等各項工作制度，健全完善了職工上、下班簽到簽退、公務接待、財務管理、財務報銷等管理制度。辦公用房嚴格按照標準配備，無豪華裝修。嚴格公務車輛管理和派遣制度，定點停放，雙休日、節(jié)假日期間，公務車輛封存停駛，行車證、車鑰匙、加油卡統(tǒng)一由扶貧辦辦公室統(tǒng)一保管。對重大決策、采購招標、公務接待、財務支出等都作了明確而嚴格的規(guī)定，并且嚴格按規(guī)定執(zhí)行。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，認真執(zhí)行集體領導和個人分工相結合的制度，進一步規(guī)范了領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。嚴格遵守個人重大事項報告制度，領導班子成員嚴格執(zhí)行中央、省、市紀委廉潔從政的規(guī)定，按照《述責述廉》工作要求，主動報告?zhèn)€人廉潔自律情況。

 

　　嚴格履行源頭預防之責，強化權利運行制約監(jiān)督

 

　　平邑縣認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。一是建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。二是加大廉政教育力度。結合“兩學一做”專題教育，認真落實“三會一課”制度，堅持黨組會學習制度和黨員干部學習制度，組織廣大黨員干部學習了習近平總書記系列重要講話精神，專項傳達了黨的十八屆六中全會精神，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨問責條例》等。認真組織開展反腐倡廉建設專題教育、先進典型教育和警示教育，積極組織骨干力量參與“九間棚黨性教育基地”學習，重新溫故了九間棚精神，及時組織學習各級紀委執(zhí)紀成果，通報典型案件，認真分析，切實做到警鐘長鳴。去年共開展黨風廉政知識學習12次，觀看廉政宣傳片2次。三是健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制，主要負責人與分管領導、分管領導與各科室簽定了2016年黨風廉政建設目標責任書，明確年度工作計劃和責任內容，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理。

 

　　嚴格履行正風肅紀之責，糾正損害群眾利益行為

 

　　平邑縣堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。全年定期或不定期采取多種形式進行自查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查；圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，堅決杜絕服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。同時開展專項治理，特別是對“慵懶散”問題進行自查，促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。牢固樹立群眾觀念，密切與群眾聯(lián)系，積極組織干部職工到聯(lián)系戶家中進行走訪，重點對建檔立卡貧困戶進行走訪慰問，全面了解群眾合理訴求，積極幫扶貧困戶尋找致富路徑，確保實現(xiàn)脫貧。