為提高大學(xué)生的社會實踐能力和思想認識，7月15、16日，西北農(nóng)林科技大學(xué)赴陜西山陽藥材基地扶貧調(diào)研團隊分別前往山陽縣高新科技工業(yè)園區(qū)、必康制藥有限公司，對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)進行調(diào)研。

 

　　調(diào)研隊在十四日下午到底目的地之后，不顧長途跋涉的辛苦，修整一晚后，第二天便整裝待發(fā)，踏上征程。奧科粉體有限公司是是一家集采礦、生產(chǎn)、科研、出口為一體的民營高科技企業(yè)；而陜西必康制藥有限公司為一家大型制藥企業(yè)集團。這兩家企業(yè)的共同點在于它們都是依托于山陽縣當?shù)氐淖匀毁Y源，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。這也是團隊調(diào)研的方向，即如何利用特色資源，結(jié)合高新技術(shù)，帶動縣城經(jīng)濟發(fā)展，帶領(lǐng)全縣人民脫貧。

 

　　15日，調(diào)研隊到達奧科粉體有限公司，與之接洽的是廠里經(jīng)驗豐富的張經(jīng)理。張經(jīng)理向團隊介紹了公司的基本情況，隊員們也紛紛向張經(jīng)理提出了自己的疑問。從與負責(zé)人的交流中，調(diào)研隊了解到，當?shù)卣疄樨瀼芈鋵嶞h的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對奧科粉體有限公司不僅有資金的扶持，而且有引進人才的幫助。但由于工廠處于山區(qū)，工業(yè)、接濟不發(fā)達，人員流失問題嚴重，尤其引進專業(yè)人員也較困難。
 

 

　　張經(jīng)理向隊員們介紹廠里情況

 

　　16日，調(diào)研隊在藥廠負責(zé)人郭局長的帶領(lǐng)下，參觀了藥廠監(jiān)控總控室、藥廠總體鳥瞰圖、藥品生產(chǎn)車間以及藥廠的實驗室。郭局長提到，藥廠的大部分員工都來自于當?shù)?，這也相對減少了山陽縣人民外出務(wù)工的人數(shù)。山陽縣政府為幫助必康藥廠的發(fā)展，對藥廠也給予了經(jīng)濟的支持，對藥廠有大量的資金的撥入。

 

 

　　隊員們參觀必康藥廠生產(chǎn)流程

 

　　進企業(yè)、進工廠調(diào)研，給團隊的三下鄉(xiāng)開了一個好頭。在與當?shù)厝说慕涣髦?，深入工廠的實踐中，成員們對山陽縣的情況有了更詳細的了解。這兩天的進廠調(diào)研，隊員們最常聽到的問題就是縣里招不來、留不住人才，這使隊員們深刻認識到了一個問題：扶貧先扶智。一個地方要想長遠發(fā)展，就要有技術(shù)，有人才。然而人才往往傾向于向大城市發(fā)展，像山陽這樣的經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，就陷入了尷尬的境地。要解決這種問題，不能光靠有志者的一腔熱血，也不能純粹依賴政策扶持，政府、企業(yè)與個人都應(yīng)該為此盡一份力。