今年以來，平邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)圍繞新時代文明單位創(chuàng)建新要求，把機關思想道德教育擺在突出位置，通過“4+4”教育模式有力推進文明單位品牌創(chuàng)建。
一、“黨組學習+實地調研”促領導能力建設。平邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)結合實際，制定開發(fā)區(qū)黨工委中心組理論學習安排，做好10個專題重點篇目的學習。截至目前，連續(xù)開展7次理論中心組學習。深入開展了“大學習，大調研，大改進”活動，共開展集中學習7次，專題研討2次，中心組圍繞新舊動能轉換和“不忘初心，牢記使命”主題教育完成2篇調研報告，有效提升了班子成員的認知水平和領導能力。
二、“理論教育+督查考核”促思想政治建設。認真落實機關理論學習制度，在開發(fā)區(qū)5個機關支部，明確每周五下午為機關黨員學習日。采取書籍教材、視頻教育片等多種方式開展十九大精神學習教育，已累計開展學習教育30余次。依托“燈塔—黨建在線”，推行每日督查通報，實現(xiàn)黨員職工對十九大精神全天候學習、全天候答題。上半年，開發(fā)區(qū)黨員干部答題各項得分連續(xù)2個月居全縣各鎮(zhèn)街第一名。
三、“道德教育+典型評選”促崇德環(huán)境建設。充分抓好道德講堂這一平臺建設，圍繞社會主義核心價值觀、講文明樹新風等主題先后開展3教育活動，先后3次邀請縣直有關單位專家開展宣講活動。此外，充分發(fā)揮道德典型的示范帶動和引領作用，通過表彰先進樹立典型營造崇德尚禮的輿論環(huán)境，先后評選機關“四德”典型人物12名，推薦1名縣級道德模范，并有1人被評為今年我縣“十大杰出青年”。
四、“主題教育+活動開展”促精神面貌建設。深入開展“沂蒙精神”主題教育，邀請縣黨校專家專題授課，配合沂蒙紅嫂紀念館參觀學習，全體職工接受了一次精神上的洗禮。以“我的家風我傳承”征文活動，將良好的家庭文明得到發(fā)揚。累計10次開展多種形式的志愿服務活動，踐行了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務理念。此外，積極參與自行車騎行賽、乒羽比賽和迷你馬拉松等活動，充分展示了開發(fā)區(qū)職工的昂揚姿態(tài)。
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