一是完善干部管理制度。該鎮(zhèn)相繼出臺《孟廟鎮(zhèn)作風建設規(guī)范》、《孟廟鎮(zhèn)干部職工行為規(guī)范》、《進一步加強干部管理的暫行規(guī)定》等制度，要求干部嚴格遵守上（下）班制度，嚴格遵守值班（輪班）制度等，堅持用制度管理干部。
二是加強干部紀律學習。強化廉政教育，經(jīng)常組織干部學習政策和黨規(guī)黨紀，適時邀區(qū)紀委、區(qū)委黨校領導為全鎮(zhèn)干部上廉政黨課，舉辦廉政文化活動，用先進的理論和廉政正能量占領思想主陣地，堅定干部思想。
三是加強干部效能督查。不定期開展效能督查，按照督查結果制定問題清單，對督查的問題不遮掩，不護短，適時對有問題的干部開展廉政談話，并扣發(fā)工作性津貼。
