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灰度認知社曹升:餐飲定位的底層邏輯

   2019-04-11 匯能網(wǎng)7670
核心提示:一、西貝之困: 業(yè)績突出VS戰(zhàn)略變動頻繁如果你稍微了解一下餐飲業(yè)品牌西貝的成長史,會不會產(chǎn)生業(yè)績突出,戰(zhàn)略變動頻繁集于一身的

一、西貝之困: 業(yè)績突出VS戰(zhàn)略變動頻繁

如果你稍微了解一下餐飲業(yè)品牌西貝的成長史,會不會產(chǎn)生“業(yè)績突出,戰(zhàn)略變動頻繁”集于一身的錯覺?仿佛看到著了火的大海,一半是海水,一半是火焰。

一半是火焰,是因為它的業(yè)績增長強勁。

2016年收入35億,2017年收入43億,2018年收入56億。

一半是海水,指它頻繁調(diào)整戰(zhàn)略、頻繁定位、頻繁推品牌,花了幾千萬的巨額學費。

 

理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。雖然西貝業(yè)績增長強勁,但是4個子品牌都沒有取得理想的成功。

二、西貝出了什么問題?

1、西貝的4次定位

西貝從西北家常菜起家,于是早期定位是“西北民間菜”。業(yè)績穩(wěn)定,但增長緩慢,主要原因是品牌知名度和菜品檔次上不去,所以擴張速度慢。

第2次定位“西北菜”,價值主張是“草原的牛羊肉,鄉(xiāng)野的五谷雜糧”,貨真價實又正宗。2011年效果不錯,客單價穩(wěn)步提升,業(yè)績突飛猛進。等到了2012年,麻煩就來了,大規(guī)模新開的店有1/3以上虧損。

第3次定位“烹羊?qū)<?rdquo;,從“草原的牛羊肉,鄉(xiāng)野的五谷雜糧”更聚焦到“羊肉+工藝”,客單價繼續(xù)大幅提升。但是麻煩也來了,定位太小眾,客流量降下去了。

第4次定位“西貝莜面村”,把品牌名字又恢復到2010年之前,但是價值主張變了,從“西北民間菜”轉(zhuǎn)為“莜面=健康+好吃”。

2、4次定位存在的問題

4次定位,都是從餐飲業(yè)態(tài)本身的功能營銷角度出發(fā)的。

第1次,解決了品牌形象,初步拉升了客單價。

第2次,解決了質(zhì)量承諾,形成兩大產(chǎn)品賣點(肉類和雜糧),持續(xù)拉升了客單價。

第3次,做減法,只聚焦一個產(chǎn)品賣點(羊肉+工藝),持續(xù)拉升了客單價。

第4次,更換了產(chǎn)品賣點,從羊肉轉(zhuǎn)換到莜面,從單純產(chǎn)品賣點到增加了用戶體驗(健康+好吃)。

3、戰(zhàn)略變動頻繁的根源是什么?

① 誰是西貝的核心客戶?

這個核心問題,西貝一直在回避。這就是戰(zhàn)略變動頻繁的第一大根源。

為什么這么說?

因為,我們賣的是房子,而客戶買的是家。這二者之間有天然巨大的鴻溝,這就是我們常說的從產(chǎn)品到商品是驚險的一跳。

我們在賣房子時,常常強調(diào)房子賣點。比如真材實料,采用來自西北大草原保暖又通風的綠色磚塊,房間有大窗臺,戶型好,等等。

但是,消費者的決策權(quán)重往往是:我孩子在哪上學?我愛人在哪上班?我父母去哪看???在評審具體產(chǎn)品功能之前,往往還有更復雜的決策路徑,讓消費者與我們的產(chǎn)品擦肩而過。

營銷專家特德·萊維特說過:“沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。”

② 開10萬家店重要,還是服務(wù)好10萬客戶重要?

西貝一直強調(diào)要開10萬家店,這是戰(zhàn)略變動頻繁的第二大根源。

當消費者在公開渠道,頻頻聽到西貝把開10萬家店列入首要戰(zhàn)略目標,他們是什么感受?

把客戶與產(chǎn)品連接起來的是“10萬家門店”?還是與“10萬客戶”攜手“創(chuàng)造喜悅?cè)松?rdquo;?

③ 年輕消費者支付意愿度是什么?

跟不上年輕人的喜好與生活節(jié)奏,這是戰(zhàn)略變動頻繁的第三大根源。

如果要開10萬家門店,那主力消費者,應(yīng)該是年輕人。

雖然年輕人需求多變且不穩(wěn)定,但是有一點非常明確,他們喜歡的是一種生活方式服務(wù)商,而不是特色食品供應(yīng)商。

傳統(tǒng)餐飲強調(diào)的功能消費(莜面=健康+好吃)、情感消費(I love莜)能不能捕捉年輕人的注意力?

④ 爆品思維,有沒有天然商業(yè)缺陷?

缺少科學的產(chǎn)品矩陣,是戰(zhàn)略變動頻繁的第四大根源。

每個企業(yè)都希望業(yè)績高速增長,但是大多數(shù)企業(yè)對產(chǎn)品的認知格局有重大缺陷,往往把產(chǎn)品概念限定在主營產(chǎn)品本身,特別希望能夠每一款都是爆品。這種思維模式有沒有天然商業(yè)缺陷?

我們注意到,像星巴克這樣超大規(guī)模企業(yè),不僅有主營產(chǎn)品矩陣,還有季節(jié)產(chǎn)品矩陣(粽子、月餅等)和周邊產(chǎn)品矩陣(貓爪杯等),以實現(xiàn)低成本的流量拉新和用戶促活。

⑤ 用做正餐的思維,能不能做好快餐?

用過去成功經(jīng)驗加上計劃經(jīng)濟運動戰(zhàn)模式開新店,這是戰(zhàn)略變動頻繁的第五大根源。

這么大規(guī)模的開店,只能是偏快餐,而西貝過去的成功,是建立在中餐連鎖經(jīng)營基礎(chǔ)之上的。

總想著開創(chuàng)一個新品類,然后動用最大的營銷資源,一步到位,這種經(jīng)營策略對不對?

三、為何戰(zhàn)略變動頻繁,西貝業(yè)績卻能高速增長?

1、西貝雙引擎:人與事雙重驅(qū)動力

通常提到業(yè)績增長,都有兩大驅(qū)動力,一是事的驅(qū)動力,二是人的驅(qū)動力。

西貝在“人的驅(qū)動力”上,把一般餐飲企業(yè)要甩開了幾條街。為了激勵門店員工,西貝獨創(chuàng)了一套“創(chuàng)業(yè)分部+合伙人+賽馬制”。

① 每家門店分部占40%股份,總部占60%股份。

② 西貝=外部品牌加盟+內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化。

③ 創(chuàng)業(yè)分部在總部統(tǒng)一協(xié)商下,可以跨區(qū)域良性競爭。

④ 內(nèi)部頒發(fā)經(jīng)營牌照,把資源向效率更高的團隊傾斜。

⑤ 用賽馬制,把獎金第一時間向一線分發(fā)下去。

⑥ 西貝現(xiàn)在全國超過15 個開店團隊,排名第一的團隊年營業(yè)額超10億。

⑦ 西貝店長有四份收入:基本年薪、賽馬制獎金、門店利潤、公司股份分紅。

想一想就可怕,西貝不是董事長賈國龍一個人的西貝,而是15個創(chuàng)業(yè)團隊的西貝,也是300家店長的西貝,更是全體員工的西貝。

2、西貝新零售:“五小”俱全

西貝在“事的驅(qū)動力”,核心就在新零售業(yè)態(tài)。

當一般餐飲企業(yè)在做大做強的時候,西貝就開始進行“五小”新零售。這“五小”指的是:小吃、小喝、小貴、小店、小老板。

這“五小”模式與傳統(tǒng)中餐的經(jīng)營模式是完全不同的,可以說與日本品牌餐飲風格比較相似。

① 小吃。首先是精簡菜品,形成“簡單而豐富”的SKU風格;

② 小喝。餐+飲,在飲品上形成新的業(yè)績增長點;

③ 小貴。年輕消費者認可的服務(wù)消費,不僅包括送餐上門,還包括品質(zhì)嚴選。這種小貴是有用戶支付意愿度為支撐的。

④ 小店。以坪效、人效提升為經(jīng)營落腳點。

⑤ 小老板。在“人的驅(qū)動力”下狠功夫。

可以很明確地說,西貝要開10萬門店,必然要走餐飲零售化的戰(zhàn)略路徑才能實現(xiàn)。

3、西貝新外賣:1100萬次流量攔截與上億級曝光量

據(jù)公開媒體報道,我們把2018年西貝主要經(jīng)營數(shù)據(jù)做了下面這張估算表。(公開數(shù)據(jù):西貝2018年收入56億,其中外賣收入8億;另,堂食約5000萬人次,外賣約1100萬次訂單)

2018年,西貝總收入56億,其中堂食收入48億,外賣收入8億。外賣貢獻了1100萬訂單數(shù)、14%收入、18%流量。

表面上看,外賣客單價才73元,比堂食客單價96元要低25%,而外賣是不可能產(chǎn)生這25%凈利潤的。那么,外賣真的是虧損的么?

由于西貝不是上市公司,我們沒法看到更細的經(jīng)營數(shù)據(jù)。

我們換個例子,來看看星巴克的外賣數(shù)據(jù)。下表是長江證券研究所的研究成果。

這張表的核心觀點:星巴克的單店租金固定成本已經(jīng)被堂食覆蓋,外賣對堂食單店營業(yè)利潤有明顯的拉升作用。

把這個觀點換到西貝身上:西貝收入14%是外賣,相當于15%,可以拉升單店營業(yè)利潤超40%以上。這就不難理解為什么西貝收入增速在2018年比2017年更快。

西貝的新外賣,不僅拉升了堂食單店的營業(yè)利潤,同時,還在線上對競爭對手實施了高達1100萬次交易量和更大曝光量的流量攔截。我們也非常好奇,西貝外賣的獲客成本是多少呢?如果線上也能給線下拉新,是不是戰(zhàn)略協(xié)同價值又發(fā)揮出來了?

四、品牌定位沒有白走的路

美團外賣袋鼠學院和灰度認知社共同研發(fā)了《外賣CEO業(yè)績增長邏輯31講》線上課程,其中專門講透“定位”。

1、定位的本質(zhì)VS傳統(tǒng)定位的盲區(qū)

西貝兩次分別邀請頂級的定位咨詢公司制定定位策略,花了上千萬元咨詢費,但是效果不佳。我們的觀點是,定位是有科學作用的,但不能神化。定位,可以是戰(zhàn)略,可以是運營。

定位的本質(zhì)是什么?

定位、拉新、留存,是我們新餐飲鎖定客戶的三種運營手段。

這三者的關(guān)系如下:

定位,是集中有限資源,增大成功概率。

拉新,是觸達目標客戶,提升轉(zhuǎn)化效率。

留存,是管理客戶關(guān)系,提升客戶復購。

顯然,基于互聯(lián)網(wǎng)的定位、拉新、留存,不僅是傳統(tǒng)餐飲的盲區(qū),也是傳統(tǒng)定位咨詢的盲區(qū)。

2、定位三大功能

明確產(chǎn)品方向。

明確競爭策略。

明確消費理由。

3、定位常見的4種方法

在用戶運營層面,定位有很多種方法,我們這里介紹2組4種:

需求定位法VS競爭定位法

成本定位法VS 場景定位法

①  需求定位法

河南省是面食大省,主要以區(qū)域、工藝為驅(qū)動,有燴面、鹵面等。在這種環(huán)境中做面條是非常難的,競爭極其激烈,能勝出的品牌必定與傳統(tǒng)認知路線不同。

殺出重圍的阿利茄汁面,采用了需求定位法:

首先,鎖定“中式面食快餐消費者”;

再進一步縮小需求范圍,鎖定“健康時尚的北方面食消費者”;

最后,聚焦在“河南省內(nèi)城市一線商圈白領(lǐng)商務(wù)消費者”。

這一類目標客戶,他們喜歡時尚,所以品牌形象要夠酷;他們關(guān)注健康,所以原材料要有健康元素;他們工作餐消費量大,所以主打中式面食快餐。

于是,滿足這個市場空白需求的阿利茄汁面就誕生了,它開創(chuàng)了一個新品類:番茄刀削面。

② 競爭定位法

我們觀察到火鍋是一個高度分散的細分市場,傳統(tǒng)火鍋品牌往往都是地方性的,很難形成全國性的知名度。

有一家巴奴火鍋,就使用了競爭定位法:

對標行業(yè)老大海底撈“服務(wù)第一”;

針鋒相對地提出自己的價值主張“產(chǎn)品第一”;

把消費者聚焦到喜歡“毛肚、鴨血”等具向產(chǎn)品的火鍋消費者身上。

這一類目標客戶,他們:

比較在意鮮明的個性特征,對互聯(lián)網(wǎng)信息傳播比較敏感;

對海底撈的產(chǎn)品往往沒有留下深刻的印象;

對換個口味有相當強烈的好奇心。

于是,巴奴主打毛肚火鍋,給了消費者另一種選擇,一下子就從地方品牌,拉升到全國性的知名度。

③ 需求定位法與競爭定位法的關(guān)系

需求定位法,往往用在增量市場上。核心在于找到尚未被滿足的用戶需求。

競爭定位法,往往用在存量市場上。核心在于從競爭對手那里去攔截流量。

二者各有優(yōu)點,各有缺點。

僅僅有定位,還是不行的,還需要配套營銷策略來觸達消費者,擴大流量,提升轉(zhuǎn)化率。

阿利茄汁面,用的是需求定位法+品類營銷。

巴奴毛肚火鍋,用的是競爭定位法+借勢營銷。

限于篇幅,我們在這里只介紹需求定位法和競爭定位法的2個典型案例。

成本定位法和場景定位法,大家可以在美團外賣袋鼠學院《外賣CEO業(yè)績增長邏輯31講》課程中系統(tǒng)學習。

總之,拋棄一夜暴富的“定位”神話,努力越扎扎實實,收獲越踏踏實實。

因為,品牌定位沒有白走的路,每一步都算數(shù)。

關(guān)于作者:曹升 灰度認知社創(chuàng)始人。專注研究傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)、認知商業(yè)化、領(lǐng)導力禪修。擔任美團外賣CEO課程戰(zhàn)略顧問、中裝協(xié)首席戰(zhàn)略投資顧問、經(jīng)濟觀察報特約研究員、北大創(chuàng)業(yè)營特約講師等。

 
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