2021年是十四五開局之年，是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之年。為有效推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略起好步、開好局，豐樂鎮(zhèn)堅持以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“四新”抓“四化”， 全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，繪就鄉(xiāng)村振興“新畫卷”。

 

　　抓實產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極做好產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，2021年新增中部花木城扶貧產(chǎn)業(yè)園等7個產(chǎn)業(yè)園，目前我鎮(zhèn)共有14個產(chǎn)業(yè)園項目，分紅覆蓋全鎮(zhèn)所有脫貧戶及動態(tài)監(jiān)測對象，按分類管理辦法，每戶增收500至1500元不等。實施“四帶一自”提升行動，通過新型新營主體帶動和自種自養(yǎng)，激發(fā)脫貧戶內(nèi)生動力。同時，我鎮(zhèn)已有30余家種植大戶、家庭農(nóng)場和農(nóng)業(yè)企業(yè)通過土地流轉(zhuǎn)、務(wù)工帶動脫貧戶增收，56戶發(fā)展苗木、漁類養(yǎng)殖、花生種植、家禽養(yǎng)殖等自種自養(yǎng)增加家庭收入。堅持“因地制宜、一村一策”發(fā)展產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增強經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展能力，為鄉(xiāng)村振興提供動力引擎。                              

 

　　注重人才培養(yǎng)。“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵”，為進(jìn)一步加強基層人才儲備，豐樂不斷加強鎮(zhèn)村干部選拔任用，通過肥西縣人民政府網(wǎng)、豐樂先鋒網(wǎng)和公眾微信平臺等發(fā)布招聘信息，公布招聘程序，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，公開選拔12名優(yōu)秀青年到鎮(zhèn)村任職；同時，開展“回引人才”計劃，以今年村“兩委”換屆為契機，誠邀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、本地致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商成功人士等優(yōu)秀人才回村工作， 從中培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀儲備干部，樹立良好用人導(dǎo)向，激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

 

　　弘揚特色文化。以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以弘揚紅色文化為主題，扎實開展“學(xué)黨史 亮承諾 辦實事 我先行”一系列主題活動。以新時代文明實踐活動為抓手，開展“最美退役軍人”、“身邊好人”、 “最美家庭”等評選活動，并通過微信公眾號等方式宣傳典型人物先進(jìn)事跡，引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做榜樣。組織開展疫情防控、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動，帶領(lǐng)群眾積極主動參與到鄉(xiāng)村振興工作中來，為鄉(xiāng)村振興激活內(nèi)生動力。（孫慧昕）