本報訊（記者謝洋）近日，一項月度跟蹤調(diào)查顯示，薪資福利偏低成為2009屆大學畢業(yè)生離職的首要原因，占總比例的35％。從地域來看，廣東、上海和北京成為2009屆大學畢業(yè)生離職比例最高的三個地區(qū)。
“就業(yè)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平越高，人才競爭就越激烈，已就業(yè)畢業(yè)生的跳槽率就會越高，同時這一現(xiàn)象也說明目前大學生的初次就業(yè)質(zhì)量不高。”該項調(diào)查的負責人表示，男性畢業(yè)生因“薪資福利偏低”離職的比例（39％）較女性（28％）明顯要高。“個人發(fā)展空間不夠”（23％）、“想改變職業(yè)或行業(yè)”（12％）等也是2009屆大學畢業(yè)生的主要離職原因。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，2009屆大學畢業(yè)生離職比例最高的10個職業(yè)依次為“餐飲／娛樂”、“銷售”、“生產(chǎn)／運營”、“房地產(chǎn)經(jīng)營”等入職門檻較低的低薪工作。從行業(yè)來看，零售業(yè)、旅游旅館餐飲票務業(yè)、批發(fā)業(yè)、商務服務等位居離職比例最高行業(yè)的前列。
調(diào)查中，月收入在1200元以下的2009屆大學畢業(yè)生離職比例最高，其次為月收入在1200~2300元的群體，而月收入在2300元以上者離職比例最低。這說明收入越低離職比例越高。調(diào)查方認為低薪可以雇用到“先就業(yè)”的大學畢業(yè)生，但一旦有了工作經(jīng)驗，這些畢業(yè)生便會迅速地開始“后擇業(yè)”征途。
這些收入較低的應屆畢業(yè)生普遍感到經(jīng)濟壓力太大，有31％的受訪者表示目前的收入難以滿足消費需要，導致自己成為“月光族”或“負翁”。
