記者今天從省人力資源和社會(huì)保障部門獲悉，自今年5月1日起，我省將進(jìn)一步提高職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
為提高低收入者的收入水平，更好地保障勞動(dòng)者家庭和個(gè)人的基本生活，維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資增長情況，經(jīng)省政府研究確定調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類：920元、760元、600元，比原標(biāo)準(zhǔn)平均增長21.2%。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2010年5月1日起執(zhí)行。
據(jù)介紹，我省自1994年11月第一次公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)建立最低工資保障制度以來，先后七次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次是第八次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)已成為政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配的重要措施，能夠?qū)Φ褪杖肼毠さ墓べY水平起到直接拉動(dòng)作用，既有利于促進(jìn)消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需，進(jìn)一步鞏固經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)，也有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位，保障低收入勞動(dòng)者的基本生活，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
