中國食品網(wǎng)訊 為推動村級工作活力，打造村級工作亮點，近期，豐樂鎮(zhèn)圍繞建立系統(tǒng)化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化的村級考核體系，出臺了《村級工作爭先創(chuàng)優(yōu)星級管理考核辦法》，以星級管理的方式，推動全鎮(zhèn)黨建和經(jīng)濟社會工作和諧發(fā)展。
嚴(yán)格程序、規(guī)范評星。根據(jù)上年度村級工作爭先創(chuàng)優(yōu)考核結(jié)果，將全鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）設(shè)定三個星級，通過明確星級內(nèi)容、量化星級分值、細化星級標(biāo)準(zhǔn)使星級管理工作有序展開、有章可循。將星級等次與績效掛鉤，堅持黨建、經(jīng)濟社會雙百分制考核與日常評測、上級獎懲相結(jié)合的原則，以公平、公開、公正的考評機制為保證，進一步發(fā)揮考核辦法的導(dǎo)向、激勵和監(jiān)督作用。
健全機制、動態(tài)管星。實行動態(tài)管理機制，根據(jù)年度考核結(jié)果及時進行星級升降，加大進位星級村（社區(qū)）獎勵和退位星級村（社區(qū)）懲罰力度，并將星級管理評定結(jié)果作為推薦評先基層黨組織等評優(yōu)評先的重要依據(jù)，將每年度星級評定結(jié)果及時公示，接受群眾監(jiān)督，全面落實了獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，真正激發(fā)了村（社區(qū)）爭先創(chuàng)優(yōu)，追趕超越的干事熱情。
強化組織、分類導(dǎo)星。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組和以人大主席為組長的考核組，下設(shè)辦公室，落實主體責(zé)任。依據(jù)評定的星級等次，實行分類指導(dǎo)，同時，根據(jù)不同村（社區(qū)）的情況，以“抓完善、抓提升、抓整頓”為指導(dǎo)，強化發(fā)展。鼓勵村（社區(qū)）大膽創(chuàng)新，力求通過星級管理形成競爭向上、不進則退的爭創(chuàng)氛圍，以提升豐樂鎮(zhèn)整體工作水平，為實現(xiàn)全縣“三全”目標(biāo)做貢獻。（程善良）
